마감 90일 전

[미국인턴/앨라배마] Ajin/Wooshin USA 각 부문 채용
[미국인턴/앨라배마] Ajin/Wooshin USA 각 부문 채용
기업형태
중견기업
접수기간
2024년 11월 22일(금) ~ 2025년 02월 21일(금)
모집직무
채용인원
0명
회사위치
근무지역
지원방식

상세내용

AJIN USA

Address : 1500 Country Road 177 Cusseta, AL

Website: https://www.wamc.co.kr/ajin/new2013/main/main.asp

                   http://wooshinusa.com/ajinusa/en/page-about01.php

직원수 : 약 800명 이상

“ 아진USA는 한국 경산에 본사를 두고있는 현대기아차 1차 부품 공급업체입니다. 자동차 차체를 시작으로 지능형 자동차 전당제품 생산에 이르기까지 다양한 제품군으로 기술 경쟁력 확보에 매진하고 있습니다. 도한 우리 기술의 세계화를 목표로 해외 계열사의 현지화를 통한 첨단 기술개발과 글로벌 경영체체를 구축하였습니다. 이에 멈추지 않고 선진 자동차 부품 업체와 제휴를 통한 시굴 경영을 도입하여 품질 경영으로 고객이 감동하는 제품을 공급하는 회사로 다양한 품질 인증을 획득하였습니다. 오늘날 Global 기업으로써 미국, 중국, 한국에 첨단 기술의 생산라인을 구축하여 이를 디지털 구조의 업무 환경으로 일원화 하여 소량 다품종의 부품들을 신속하고 경쟁력있는 가격으로 제공하는 라인을 갖추고 있습니다.” 

“ 당사는 설립 이후 자동차 차체부품 산업에서 기술력 및 품질 등을 인정받아 우리나라 최고의 자동차 완성 업체인 현대, 기아차와 오랜 거래 관계를 유지해 오고 있습니다. 한편 차체 부품뿐만 아니라 자동차 전장 부품에 개발에도 박차를 가해 현재 이슈화되고 있는 차량용 블랙박스, 어라운드 뷰(AVM) 등 자동차 IT 부품 기술력을 자체적으로 보유하고 있습니다. 품질 경쟁력에 있어서도 현대, 기아차 자체 평가대상에서 5스타로서 이전 등급인 4+스타 대비 향상된 수준을 나타냈으며, 세부적으로 품질경영 체제, 입고 불량률, 품질경영실적에서 모두 평가업체 전체 평균 대비 높은 수준을 달성하였습니다.”
 

모집안내

◾ 채용부문 : Maintenance Technician(현장직), Maintenance Specialist, Logistics

◾ 근무기간 : 12개월 이상

◾ 근무시간 : 주 40시간

◾  연봉: $60,000 / 주 40시간 근무시간 초과시 오버타임 수당 0.5배(본인 연봉의 시급 환산 기준) 

◾  비자지원 :  J-1 비자발급비용 지원(입국 후 환불), J-1 비자만료 전 E-2 비자 지원(전액 회사 부담), 영주권 지원(입사 1년 후 본인 희망시 회사가 PERM 부터 I-140까지 비용 부담. I-485 부터는 본인 부담 단, 영주권 발급 후 1년이내 퇴사시 I-140 Filing Fee 전액 반환 조건.)

◾  기타복지: 식대($1,000/년), 휴대통신비 ($40/월) 지원, 의료보험지원( 본인-20%, 회사-80% 부담), 입사 1년 후 퇴직연금(401-K) 3.5% 매칭지원, 이주비 세전 4천불 지원(수령 후 2년 이내 퇴사시 전액 환수 조건), 첫 한달간 기숙사, 차량 지원(도착일로부터 한달, 가족 동반 X, 기숙사는 출근일로부터 최대 1주일 전 입주가능), 출근일 부터 한달 동안 점심 도시락 무료 제공(평일 기준, 주말 특근 시 외부식당 점심 무료 지원), 그 외에도 유니폼 제공/ 경조사 서비스 / 명절 선물/ 경영성과에 따른 연말 상여금/ 포상여행/ 박람회 벤치마킹 타주 견학 등 복지 제공 

 

Job Description

Maintenance Technician(보전/현장직)
Responsibilities

Repair and maintain all production and other plant machinery and equipment

Rapid decision making and action as necessary to troubleshoot correct, repair or replace electromechanical, electrical, and mechanical equipment and devices such as switches, sensors, pushbuttons, contactors, motor starters, etc. as needed.

Follow preventive and predictive maintenance guidelines outlined for AJIN USA

Responsible for repair/monitoring of production and utility equipment such as ventilation, compressor, lighting, cooling water, utilities, dock/high speed door

Complete daily work log and all necessary checklists outlined for department

Check-off and verify that daily production equipment checksheets are completed

Cleaning, wiping, and sweeping of work area and department responsible areas or assigned by team leader, supervisor, engineer, and manager.

Support assembly, press, and facility related projects

Complete weekend work plan

Follow all monthly/shutdown maintenance plan

Verify completion of daily, weekly, monthly, and yearly checklists and other documentation in support of production

Support company 5S3C and “Improvement Suggestion” programs

Participation in plant safety, health, and environmental programs

All other activities requested by department team leader, supervisor, engineer and manager


Maintenance Specialist(보전)
Responsibilities

Create, organize, manage, and track annual MT Plan including budget, training, equipment inspection, process improvement, major improvement, downtime management and setting targets.

Daily attendance of department technician membership

Report weekly departmental work plans

Lead in weekly corrective actions with reports and presentation at weekly quality meeting

Lead quality improvement and productivity activities

Verify preventive/predictive MT guidelines and checks are completed

Downtime tracking by review of daily reports - propose reduction plans

Attendance and support of productivity improvement projects and meetings

Develop, track, and support after hours, weekend, and holiday work plans

Propose, manage, complete major purchases and capital investment projects as needed

Verify and monitor completion of daily, weekly, monthly, and yearly checklists and other documents completed by department technicians

Support company 5S3C and “Improvement Suggestion” programs

Lead corporate ISO/TS/5-STAR audit preparation activities

Participation in plant safety, health, and environmental programs

All other activities requested by department supervisor, engineer, and manager


Logistics
Responsibilities

MAJOR FUNCTION: 

  • Maintains quality management system in compliance with ISO/TS 16949 requirements and customer specification.
  • Monitors standards of the organization or Shipping process.
  • Manages current process improvement and new process development.
  • Develops plans for annual internal and external Sales audit plans.
  • Trains internal auditors, department specialists/team members.
  • Manage the warehousing of all finished goods which includes picking, packing and shipment of products and materials.
  • Manage all of the Shipping pallets and boxes.
  •  

ESSENTIAL FUNCTIONS: 

  • Monitor employee performance.
  • Assign employees to pick, package, and ship products and materials tour customers.
  • Reconcile daily shipping data and complete reports.
  • Assist with manpower needs to supplement the Receiving and Production departments.
  • Monitor shipments to ensure that customer specific requirements are met.
  • Monitor current and projected workloads to determine when additional help may be needed to meet deadlines.
  • Interface with our customers through various means to ensure that we are in compliance with their prescribed shipping methods and requirements.
  • Notify our customers when difficulties arise in meeting their requirements and negotiate a workable solution for both parties.
  • Work with the carriers to ensure that we are utilizing the best service in terms of dependability and economy.
  • Recommend, implement, and support continuous improvement within the department and the company to improve employee performance, quality control, productivity, efficiency, and cost reduction.
  • Support a proactive safety environment, with emphasis on good housekeeping techniques.
  • Establish and periodically review departmental Standard Operating Procedures.
  • Prepare, evaluate, and maintain employee performance reviews and time cards.
  • Assist in planning and maintaining a balanced departmental budget.
  • Provide departmental coverage for the Production Manager in his/her absence.
  • Performance various other duties as required.


전형절차

◾ 문의 신청서 제출(구글폼)

◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시

◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)

◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행

◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)

◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)

◾ 출국/출근


접수기간

채용 시 마감

㈜커리어랩스는 지원자에게 알선이나 매칭에 따른 수수료를 받지 않습니다.

⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다. 

⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.

 

지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr

신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56

자세한 내용은 반드시 해당 홈페이지 또는 직접 문의를 통해 안내 받으세요.

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