[현대자동차] HR Business Partner 채용

[직무상세]

■ 조직 관리 및 인력 운영

　· 적시 사업 지원을 위한 조직 진단 및 운영 방향성 수립

　· 신기술/신사업 부문 미션을 고려한 최적의 조직 구조 설계 및 관리

　· 중장기 인력 운영 계획 수립 및 조직별 적정 정원 관리

　· 효과적 인적 자원 활용을 위한 인력 운영 방안 수립 및 실행

■ HR 운영 제도 기획

　· 회사의 비전 달성 및 임직원 동기부여 극대화를 위한 HR전략 및 제도 개선 (직원승진, 경력개발 등)

　· 신기술/신사업 부문 사업목표 달성을 목표로 한 HR전략 수립 및 이행

[지원자격]

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분

· 3년 이상의 인력운영 또는 HRBP 경력을 보유하신 분

· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

[전형단계]

1. 지원서 접수

2. 서류전형

3. 면접전형 (인성검사)

4. 채용검진

5. 최종합격