[현대자동차] HRD 전략 수립 및 교육 기획 채용

[직무상세]

■ HRD 기획 및 운영

　· 중장기 인재육성 전략 실행 지원 및 변화관리 추진

　　- 중장기 인재육성 전략 관련 세부 과제 실행 (그룹 HRD 역량 강화 프로그램 기획/운영 등)

　　- 핵심 과제 추진 현황 모니터링 등 변화 관리

　　- 인력, 예산 등 주요 리소스 관리

■ 핵심 이해관계자 소통

　· HRD Business Partner로서 전략적 커뮤니케이션 및 밀착 지원자 역할 수행

　　- 경영진의 육성 니즈 청취 및 대응, 인재육성을 위한 경영진 스폰서쉽 확보

　　- 그룹사 비즈니스 현황 및 육성 니즈를 파악하여 적시 지원하고 그룹 차원의 협업 리딩

■ HRD Data 분석

　· 육성 관련 데이터 정비 및 HRD Analytics를 통한 시사점 제시

　　- 그룹 차원의 주요 HRD 지표 관리 및 HRD Index 기획

　　- HRD 효과성 검증을 위한 다양한 방법론 탐색

■ HRD 컨설팅 지원

　· 그룹사 HRD, 현업 조직 대상, 조직개발 관점의 HRD 컨설팅 제공

　　- 진단/데이터 분석 등을 통한 핵심 이슈 및 문제점 발굴부터 핵심 이슈 해결을 위한 다양한 육성 인터벤션 제공

[지원자격]

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분

· 4년 이상의 HRD 전략 수립, 육성체계 수립, 임직원 대상 육성 프로그램 기획/운영 경험을 보유하신 분

· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성이 원활하신 분

· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

[전형단계]

1. 지원서 접수

2. 서류전형

3. 면접전형 (인성검사)

4. 채용검진

5. 최종합격