마감 58일 전

PR, 뉴미디어 채널 콘텐츠 매니저
PR, 뉴미디어 채널 콘텐츠 매니저
기업형태
스타트업
접수기간
2025년 01월 31일(금) ~ 2025년 05월 02일(금)
모집직무
시장조사/분석
언론홍보/PR
브랜드매니저
마케팅전략/기획
전시/컨벤션
마케팅/PR/분석
마케팅/광고/홍보
전시기획
회의/컨벤션/세미나
광고기획
온라인마케팅
해외마케팅
설문/리서치
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채용인원
0명
채용형태
인턴
근무지역
서울

상세내용

BAT, 에이전시 업의 새로운 미래를 그리다.



BAT(비에이티)는 변화하는 시대에 최적화된 새로운 형태의 ‘종합 브랜드 에이전시’입니다. 브랜드에 필요한 진정한 통합 솔루션을 제공하며, 브랜드 전략 컨설팅부터 디자인, 광고 캠페인 및 콘텐츠, 미디어와 퍼포먼스 마케팅 등 기존 에이전시의 분야들을 통합하여 새로운 관점의 솔루션을 만들고 있습니다. BAT는 에이전시업에 본격적으로 진출한 19년도부터 컬리, 카카오, 통신 3사, 현대카드, 센트비, 무신사 등 대기업부터 스타트업까지 다양한 브랜드와 협업하며 매년 2배 이상의 폭발적 성장을 이루어내고 있습니다. BAT의 취급고는 2019년 10억 내외를 기록했으나 2023년 500억을 달성하였고 2024년 1,200억 수준의 취급고 달성을 목표로 하고 있습니다.


BAT는 브랜드를 위해 ‘새롭고’ ‘효과적이며’ ‘진정성 있는’ 크리에이티브와 솔루션을 만들기 위해 모인 브랜드 전문가들의 조직입니다. 컨설턴트, 마케터, 디자이너 등 25가지 이상의 직무 별 전문가들이 브랜드의 미션을 성공시키기 위해 팀으로 구성되어, 기획부터 실행까지 유기적인 협업을 통해 전에 없던 퀄리티의 프로젝트를 만들어 갑니다. 무엇보다 BAT는 이러한 브랜드 전문가들이 몰입과 성장을 할 수 있도록 자율적이고 열린 구조의 조직을 구축하여 기존 에이전시에 없던 새로운 조직문화를 앞장서고 있습니다.


업계 최고의 전문가들이 모여, 안주하지 않고 새로운 관점으로 끊임없이 도전하는 우리는, 브랜드로 세상을 함께 바꿀 전문가이자 동료를 기다리고 있습니다




📌 BAT key highlights


메타 탑 티어 파트너

구글 파트너 대행사

틱톡 공식 대행사

트위터 공식 파트너

크리테오 공식 대행사




📌 BAT key strengths

  • 잡플래닛 전체 상위 1%를 자랑하는 구성원 만족도
  • 분야별 탑티어 회사 출신들의 경력직 맨파워
  • 브랜딩 x 캠페인 x 퍼포먼스 마케팅 간 협업과 업무기회
  • 개인의 의견을 존중하는 설득 기반의 커뮤니케이션



고용형태: 계약직(체험형 인턴 3개월)
급여수준: 면접 후 결정



[ 커뮤니케이션 그룹 - BISCIT팀 ]

BISCIT 팀은 어떤 일을 하나요?

BISCIT 팀은 뉴미디어 환경에 대한 이해를 바탕으로 미디어 채널 운영과 확장에 관한 전반적인 업무를 맡고 있습니다. 현재 가장 유행하는 정보와 소식을 선별하고, 정제된 언어와 감각적인 카피라이팅을 통해 최대의 효과를 내기 위해 노력하며, 오프라인 커뮤니티, 컨퍼런스 등 미디어 파워를 기반으로 다양한 스펙트럼의 모델로 확장해가고 있습니다. 


② BISCIT 팀은 어떤 가치를 중시하나요?

우리는 콘텐츠를 전략적으로 기획하고 제작합니다. 차별화된 기획력과 전략, 그리고 빠른 실행력을 중요하게 생각하며 이를 통해 변하는 시장의 흐름에 맞춰 분야를 가리지 않는, 성공적인 콘텐츠를 선보이고자 합니다. 



[주요 업무]

- BISCIT 매거진 콘텐츠 소재 리서치 및 제작

- BAT 블로그/인스타그램 등 온드미디어 콘텐츠 제작


[지원 자격]

- 개인 혹은 단체의 SNS 채널(인스타그램, 블로그, 유튜브 등)을 운영해보거나 성장시켜본 경험이 있으신 분

- 숏폼 콘텐츠, 뉴미디어 채널에 대한 관심과 이해가 있으신 분

- 마케팅/브랜딩 관련 업계에 대한 이해도가 있으신 분

- 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분


[우대 사항]

-​ 자료조사부터 발행까지, 콘텐츠 제작의 프로세스를 경험해본 적 있으신 분

- 발행된 콘텐츠로부터 유의미한 피드백을 받아봤던 적 있으신 분




채용 진행 절차

서류 전형 > 면접 전형 > 처우 협의 > 입사 확정

- 서류 전형 : 지원 서류 및 포트폴리오 검토

- 면접 전형 : 지원 서류 중심의 직무 인터뷰, 조직문화 Fitness 확인

- 면접은 1차 면접 단계로 구성되나, 2차, 3차 면접은 선택적으로 운영됩니다. (진행 시 메일로 안내)

- 면접 전형의 각 단계는 일반적인 인터뷰 형태 이외에도, 사전 과제 및 PT, 티타임 등의 형태로 진행될 수 있습니다.



채용 안내 사항

- 서류 검토는 10일 정도 소요됩니다. (영업일 기준)

- 서류 검토 중 더 적합한 포지션이 있을 경우, 역으로 제안해드릴 수 있습니다.

- 면접 결과는 면접 진행 후 5일 내로 공유해 드리고 있어요. (영업일 기준)

- 합격 여부와 관계없이, 전형 결과는 모든 분께 안내해 드려요.

- 본 채용은 최초 지원 후, 3개월 이내 재지원이 불가한 포지션입니다. 지원 시 참고해 주세요.

- 기타 채용 관련 문의는 recruit@batcrew.co.kr로 보내주세요.



제출 서류

- (필수) 이력서, 자기소개서

- (필수) 회사 또는 개별 프로젝트가 담긴 포트폴리오 등 본인을 잘 설명할 수 있는 다양한 문서 혹은 링크

- 협업으로 진행한 프로젝트의 경우, 본인의 기여도 작성



입사 후 수습 기간 관련

- 경력과 관계없이 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다.

- 수습 기간에는 과제, 동료평가 등 직무에 맞는 적합한 방식으로 평가가 진행됩니다.

- 수습 기간에도 급여 및 복지는 차등 없이 지급됩니다. (근로계약서는 "수습시작일 ~ 수습종료일"의 기간의 정함이 있는 계약으로 1차 작성되며, 수습 통과 후 "수습 통과 시점 ~ 기간의 정함이 없는 근로"로 재작성됩니다. 인사 관리상 입사일은 최초 계약 날짜인 수습시작일로 설정합니다.)




BAT의 조직문화와 복리후생

BAT 조직문화의 목적은 ‘책임감 있는 개인이 최고의 성과를 낼 수 있도록 하는 것’에 있습니다. 업무에 최대한 몰입할 수 있고, 동료들과 함께 건강하게 성장하며, 압도적인 성과를 낼 수 있도록 BAT의 조직문화는 계속 변화하고 있습니다.



업무에 몰입할 수 있는 환경

• 유연근무제 (코어타임 10:00~17:00 외 탄력적인 출퇴근 시간

• 부분 원격근무제 (집중근무가 가능한 환경이라면 어디서나 업무 가능)

• 무제한 연차제도 (연차를 소진했더라도 추가 휴식 보장)

• 반려동물 동반 출근 가능


함께 성장할 수 있는 지원

• 교육 및 세미나 관련 등의 자기 계발 지원

• 도서 및 학습 관련 콘텐츠 지원

• 건강검진과 마음챙김 지원

• 근속 2년마다 리프레시 유급 휴가와 휴가비 지원

구성원 맞춤형 경조사비 지원


보상 제도

PI/PS 제도 (전사 성과 기반의 인센티브 보상)

리더 대상 직책수당 별도 지급

분기별 개인 및 팀 MVP 선별하여 특별 보상

조기 승진 제도로 핵심 인재를 위한 빠른 승진 및 보상 지원


조직문화 프로그램

분기별 전사 타운홀 미팅 (경영진 전략 방향성 공유 및 프로젝트 인사이트 공유)

매월 1회 즐거운 조직문화 이벤트 (할로윈, 크리스마스 등)

체계적인 교육 및 성장 프로그램 지원 (공통교육/직무교육/전사교육/외부초청교육 등)

자율적인 내부 스터디 지원 (AI 스터디, 데이터 분석 스터디 등)



BAT 조직문화 톺아보기 시리즈

구성원이 직접 말하는 BAT의 건강한 조직문화를 확인하세요.


📌 그들이 다시 돌아온 이유

📌 재입사자가 꼽은 성장 DNA

📌 200% 만족해요, 회사생활

📌 로켓 성장을 위한 전제 조건

📌 회사의 "OOO"이 좋아요


BAT 다양한 직무가 궁금하다면?

BAT 여러 직무의 크루 인터뷰를 확인하세요


📌 브랜드솔루션그룹(AP)

📌 그로스 엔지니어링팀(PO, DA, 개발)

📌 그로스PD 이주은님

📌 디자이너 박혜송님

📌 콘텐츠 매니저 정성희님


BAT에 대해 더 알아보고 싶다면?

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자세한 내용은 반드시 해당 홈페이지 또는 직접 문의를 통해 안내 받으세요.

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