마감 79일 전

Graphic Designer Intern
Graphic Designer Intern
기업형태
중소기업
접수기간
2024년 11월 12일(화) ~ 2025년 02월 11일(화)
모집직무
그래픽디자인
그래픽디자인/CG
디자인
채용인원
0명
채용형태
인턴
근무지역
서울
홈페이지
https://www.nota.ai/

상세내용

👋 Marketing 팀을 소개합니다.

Marketing 팀은 노타만의 AI 최적화 기술을 글로벌 시장에 전파하기 위한 통합마케팅(Integrated Marketing Communication)을 시행합니다. 그래픽 디자인 및 마케팅 인재들로 구성된 노타 마케팅팀은 상호 간의 긴밀한 협업을 통해 최적화된 온/오프라인 어플리케이션, 대내외 시각적 커뮤니케이션 디자인을 기획, 배포하며 기업/제품 브랜딩, 온/오프라인 콘텐츠, 컨퍼런스, 글로벌 파트너십, 개발자 커뮤니티향 마케팅을 전략적으로 수행하고 있습니다.



📌 해당 포지션으로 합류하신다면


일관된 브랜드 가치를 전달하기 위해 다양한 형태의 온/오프라인 시각물을 제작하게 됩니다. 전반적인 브랜딩 에셋은 물론 여러 팀과의 협업을 통한 마케팅 머테리얼, 프로덕트 어플리케이션, 브랜디드 콘텐츠 제작 및 인터널 브랜드 디자인까지 온/오프라인 어플리케이션, 대내외 시각적 커뮤니케이션에 기반한 디자인 B2B IT업계의 전반적인 디자인 활동 영역을 경험하실 수 있습니다.




✅ 주요 업무

  • - 온/오프라인 마케팅 프로모션 및 캠페인 콘텐츠 디자인
  • - 브랜드 에셋 디자인, 아카이빙 및 관리
  • - 브랜드 가이드라인 배포 및 관리
  • - SNS 채널 별 브랜디드 콘텐츠 디자인 가이드 및 제작
  • - 소개서 및 발표 자료 등의 대내외용 문서 디자인
  • - 인터널 브랜드 디자인



✅ 자격요건

  • - 시각디자인 학과 또는 관련 전공 출신자
  • - 그래픽 디자인 툴에 대한 숙련도가 높으신 분 (Adobe Creative Suite, Figma)
  • - 크로스팀 업무 환경에 적합한 적극성 및 협업력
  • - 포트폴리오 제출 필수 (프로젝트 별 기여도 및 담당 업무 기재)
  • - 4개월간 근무 가능하신 분
  • - 해외 여행에 결격사유가 없으신 분



✅ 우대사항

  • - Slack, Notion, Google Drive, MS Office 활용 경험이 있으신 분
  • - 제품을 이해하고 주도적으로 기획하며 적극성이 있는 분
  • - 맥락에 맞는 기획과 이를 효과적으로 표현할 수 있는 비주얼 역량을 갖추신 분
  • - 유관부서와 협업 및 커뮤니케이션에 원활하신 분
  • - 영상 편집 가능자



✅ 채용 절차

  • 서류 접수(포트폴리오 제출 필수) → 온라인 인터뷰 → 직무 인터뷰
  • (절차 간에 추가적인 과제가 있을 수 있습니다.)



🤓Marketing 팀 리드의 메세지

노타는 엣지 AI 기술과 AI 최적화 분야에서 선도적인 입지를 갖추고 있는 회사로, 노타 마케팅팀은 엣지 AI 최적화 기술과 다양한 솔루션을 누구보다 빠르게 접하고, 이에 따른 업무적 전문성을 높일 수 있는 환경 속에서 일을 합니다. 그리고 우리는 노타의 디자인 커뮤니티에서 창의성을 발휘하는 플랫폼을 만들어 나가며 함께 성장하는 것을 목표로 합니다.
그래픽 디자인 인턴으로서 브랜딩, 마케팅 캠페인, 온/오프라인 어플리케이션, 대내외 시각적 커뮤니케이션 디자인 등 다양한 분야에서 새로운 아이디어를 제안하고 시각적으로 혁신적인 작품을 만들어내는 데 기여할 수 있는 분을 찾고 있습니다. 우리 팀에서의 인턴 경험을 통해 다양한 프로젝트에 참여하시며 포트폴리오 향상은 물론, 개인의 디자인 역량까지 향상할 수 있습니다




지원 전, 확인해주세요! 👀

  • - 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • - 이력서에 민감한 개인 정보가 포함되지 않도록 확인 부탁드립니다.
  • - 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • - 채용 전 레퍼런스 체크가 있음을 알려드립니다.
  • - 최종 인터뷰 합격 시 별도로 처우를 협의합니다.
  • - 입사 후 시용기간이 있으며, 이에 대한 처우는 차등을 두지 않음을 알려드립니다.
  • - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
  • - R&D 모든 포지션에서 전문연구요원 (신규 편입, 전직) 가능합니다.




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