Ops(Operation) 스쿼드는 ‘수호다운 크리에이터들을 영입하고 수호답게 일할 수 있는 조직을 만든다’는 미션을 가진 스쿼드 입니다.

수호는 수호다운 크리에이터들을 영입하는 것을 고집하고 그 핵심가치를 지켜낼 수 있다면 미래 세대에 가장 파워풀한 조직 중 하나가 될 것이라 믿고 있습니다. 그를 위해 Ops 스쿼드는 프로덕트를 담당하고 있는 각 스쿼드들이 최적의 생산성을 내기 위한 모든 부분을 지원하고 있습니다.

수호라는 브랜드를 알려서 팬을 만드는 것부터, 높은 인재 밀도를 유지하기 위해 수호다운 크리에이터를 영입하고 모든 팀원들이 수호답게 일하기 위해 조직 운영에 필요한 것들을 모두 지원하고 있습니다.

Ops 스쿼드는 HR, BX, Finance 크게 세 가지 파트로 구성되어 있습니다. HR 파트에서는 채용 경험과 직원 경험을 극대화하는 것을 미션으로 하며, BX 파트에서는 ‘수호’라는 브랜드를 정립하고 브랜드 경험을 극대화해서 팬을 만들어가는 것을 미션으로 하고, Finance 파트에서는 재무적인 안정성을 통해 팀원들이 마음껏 도전할 수 있는 환경을 만드는 것을 미션으로 합니다.

빠르게 성장하면서도 미래 세대에서 가장 뛰어난 스타트업 조직을 만드는 것에 기여하고 싶다면 Ops 스쿼드에서 함께 만들어갔으면 좋겠습니다 :)


[Ops 스쿼드에 합류하시면 함께 할 업무입니다.]
• 팀원들이 머무르는 공간, 사용하는 장비 등 유/무형 자산관리는 물론 임직원들의 업무 환경이 최고의 효율이 발휘되는 환경일 수 있게 합니다.
• 팀원들이 최고의 성과를 발휘할 수 있도록 외부의 새로운 트렌드를 파악하고 효율적으로 적용하는데 집중합니다.
• 비품 관리, 유무형 자산 관리, 계약 관리, 업무 Tool 관리, 지원사업 관리, 복리후생 등 팀원들이 더욱 수호답게 일할 수 있는 환경을 만들어내는 광범위한 범위의 업무를 수행합니다.
• 시작하는 조직의 총무담당자로서, 초기 세팅에 필요한 모든 총무 업무를 A부터 Z까지 수행합니다.


자세히 알아보기
✔ https://recruit.sooho.io/

[이러한 경험과 역량을 가지신 분을 찾습니다.]
• (필수) 수호의 핵심가치 "수호다움"에 공감하고 그렇게 일할 때 행복하신 분
• 20-100명 규모의 IT 스타트업 조직 문화에서 프로세스를 만들고 효율화 하는 것을 경험해보신 분
• 단순하게 일회성으로 구매나 관리에 그치는 게 아니라 확장 가능한 시스템 효율화를 고민하시는 분
• 전형적인 총무의 업무가 아니더라도, 업무 확장에 대한 유연한 사고와 적극적인 자세를 가지신 분
• 내부 고객과의 유연한 의사소통을 통해 업무를 매끄럽게 풀어갈 수 있는 분


[이러한 경험이나 역량이 있는 분이라면 더욱 좋습니다.]
• 성장하는 조직에서 필요한 일을 찾아서 진행해본 경험이 있으신 분
• 자기 주도적인 태도로 내부 고객의 니즈를 찾아 기획하고 실행해보신 분
• 창업 경험 혹은 스타트업 조직 초기 멤버로 조직을 경험해보신 분
• 업무 효율화를 위한 SaaS, 솔루션, 데이터 관리 등에 대한 이해와 경험이 많은 분


[수호에서 다음의 경험을 얻고 역량을 쌓을 것으로 기대합니다.]
• 충분한 지원(권한, 재정 등)을 바탕으로 자율적이고 주도적인 환경에서 문제를 해결할 수 있습니다.
• 초기 스타트업의 폭발적 성장에 맞춰 조직 규모에 맞는 직원 경험을 세팅하고 개선할 수 있습니다.
• 훌륭한 팀 동료들(시니어 등)의 판단, 사고 프레임워크 등 인사이트를 얻을 수 있습니다.
• 블록체인 생태계와 미래 세대의 변화에 맞춰 시대를 앞서가는 인사이트를 얻을 수 있습니다.


[고용 및 근무 형태는 다음과 같습니다.]
근무 형태 )
• 3개월 간의 수습 기간 이후 정규직 전환 (수습 기간 동안에도 동일한 월급이 지급됩니다.)
급여 조건 )
• 최고 수준 협의 (기대보다 더 높은, 합리적인 급여로 협의합니다.)
근무 장소 )
• 수호아이오 사무실 & 카페 ㅣ 서울특별시 강남구 테헤란로 126 대공빌딩 지하 1층


[수호, 스쿼드에 합류하는 여정입니다.]
1) 서류 전형
보내주신 이력서와 자기소개서, 포트폴리오 등을 상세히 검토하여 진행 여부를 결정합니다.
2) 실무핏 인터뷰
함께 일할 스쿼드의 실무진과 인터뷰를 진행합니다. 포지션 역할에 맞는 경험과 역량을 갖추었는지, 스쿼드 팀원들과 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추었는지 등을 인터뷰를 통해 확인합니다.
3) 컬쳐핏 인터뷰
수호다움이라는 핵심가치에 얼마나 공감하고 일치되는지 혹은 부족한 부분에서는 더욱 발전시킬 수 있을지, 수호와 스쿼드의 미션에 공감하고 몰입할 수 있을지 등을 인터뷰를 통해 확인합니다.
4) 근무 조건 및 출근 날짜 협의
급여, 근무 일수, 근무 장소 등 근무 조건과 출근 가능한 날짜를 최종 협의합니다.
5) 수호 합류
수호에 합류 이후부터는 소속된 스쿼드, 포지션에서 온전히 수호답게 일할 수 있도록 모든 부분에서 서포트 하겠습니다.


[지원은 이렇게 해주시면 감사하겠습니다.]
이력서 양식 )
• 자유 양식의 이력서를 recruit@sooho.io 으로 보내주세요!
• 이력서에 지원 동기를 반드시 적어서 보내주시기 바랍니다.
• 파일명은 지원하는 포지션명_지원자 성함 으로 저장해 보내주세요.
• 이메일과 연락할 수 있는 전화번호를 함께 작성해 주세요.

포트폴리오 제출 )
• 직무에 따라 링크드인, GitHub, Behance 등 작업 결과물이나 포트폴리오를 확인할 수 있는 링크를 함께 넣어주시면 더 좋습니다.