🎁 우리는 이런 팀이에요

뷰메진은 국내 최초로 AI Vision과 자율비행 드론을 활용하여 육안검사가 어려운 고층, 위험지역의 품질·안전 검사 솔루션를 제공하고 있습니다.

우수한 기술력을 외부에서 인정 받아 1년 이내 하나벤처스로부터 Seed 투자를 유치하였으며,"4차 산업혁명 우수기업 스마트 산업용 드론상", "2020 스마트건설안전대전 국토부장관상(대상)", "한국가스공사 빅데이터-인공지능경진대회 사장상"을 수상하였습니다.

2021년 본격적으로 Con-Tech 시장에 뛰어들었으며, 1년이 채 되지 않아 "호반그룹 혁신기술 공모전 최우수상 수상", "2021 서울국제발명대회 은상", "경동인베스트 오픈이노베이션 챌린지 대상" 등의 쾌거를 이루었습니다.

2022년 TIPS 프로그램과 드론 규제 샌드박스 사업에 선정되는 등, 사업 추진에 박차를 가하고 있습니다. 빠르게 성장하는 뷰메진과 함께 도전을 두려워 하지 않고 새로운 시장을 설계하고 만들어 갈 동료를 찾고 있습니다.

[관련 기사가 궁금하다면?]

뷰메진 '드론+AI 비전으로 건설 현장 품질 검사'

▶ (https://www.etnews.com/20211216000087)

AI·드론 혁신기술 '봇물'…건설판 뒤흔드는 ‘K-콘테크’의 진격

▶ (https://www.dnews.co.kr/uhtml/view.jsp?idxno=202201040819094850626)

👨‍💼문화 및 인재상

뷰메진은 서로 간의 신뢰를 바탕으로 수평적이고 자율적인 분위기에서 일할 수 있는 문화를 추구합니다. 또한 개인의 행복이 회사의 발전으로 이어진다는 믿음을 갖고 있습니다. 이를 위해 함께하실 분들에게 바라는 모습은 다음과 같습니다.

✔️ 적극적인 의사 표현과 자율적인 커뮤니케이션 - "No" 라고 말할 수 있는 분

✔️ 스타트업 정신 - 유연한 마음을 갖고 변화가 불편하지 않은 분

✔️ 자기발전과 공유 - 늘 배우고 앞으로 나아가며 지식을 활발히 공유하는 분

✔️ 문제해결과 도전 - 뛰어난 문제 해결 능력을 갖고 새롭고 창의적인 도전에 주저함이 없는 분

🎁Benefits(복리후생)

뷰메진은 회사와 개인의 균형있는 발전을 지향하며 다양한 복지 사항을 제공하며, 앞으로도 회사의 성장에 발맞추어 추가적인 복리후생을 도입할 계획입니다.

자율(유연)근무 및 재택 근무 제도

- 정해진 출퇴근 시간이 없습니다. 자율적으로 즐겁게 일하며 주어진 일을 성취하는 것을 우선으로 합니다.

- 업무의 효율을 위해 재택 근무도 필요에 따라 병행 가능합니다. (초반 업무 습득을 위한 출근은 필수)

- 업무에 집중할 수 있는 사무실 환경 및 교육 지원

- 업무 효율을 Maximize할 수 있는 최상급 업무장비 지원(노트북, 모니터 등)

- 개발에 필요한 장비 빠른 구매

- 직무에 필요한 교육 및 세미나/학회 참석 기회 제공 (전액 또는 일부 지원)

- 성장을 위한 도서 구입 지원

- 업무 집중을 위한 다양한 지원

- 식대 및 무제한 간식 제공

- 편안한 안마의자

- 기타 사항(눈치X, 스트레스X, 우리는 자유롭게 일하고 있습니다!)

- 자유로운 복장, 자유로운 연차, 반차 사용, 필요 시 재택 근무(너무나 당연한 것)

- 영어 닉네임 호칭 문화로 수평적이고 상호 존중하는 분위기

- 야근은 지양하는 문화(부득이하게 야근 시 택시비 및 야근 식대 기본!)

- 삼성역 도보 5분거리 사무실

 

👉 뷰메진 개발 문화

- 뷰메진의 개발 문화의 핵심 키워드는 '자율과 책임', 그리고 '민첩함' 입니다.

- 일의 우선순위를 스스로 판단하고 논의할 수 있으며, 팀의 성장에 효율적인 도움이 되는 방향을 설정해 개발할 수 있는 문화입니다.

- 언제든지 다양하게 의견을 낼 수 있는 자유로움을 추구하며, 기능 조직이 아닌 목적 조직 형태의 Agile한 개발문화를 가지고 있습니다.

- 관성에 이끌리지 않는 과감한 변화와 발전을 추구하고 빠른 실행 능력과 퀄리티를 지향합니다.

- 서비스를 개발/운영하면서 생겨나는 다양한 이슈에도 민첩하고 촘촘하게 대처합니다.

- 새로운 기술 트렌드를 열린 마음으로 학습하고 제안하는 긍정적이고 유연한 자세를 추구합니다.

 

✌️ 백엔드 엔지니어는 이런 일을 하게 돼요

- 드론으로 촬영한 이미지 데이터를 관리하고, 가공하여 고객에게 제공하는 B2B서비스를 개발하고 있어요

- B2B 플랫폼과 백오피스를 백엔드개발자의 관점에서 오너십을 가지고 개발하고 있어요

- 백엔드 기술 방향성에 직접적인 영향에 기여하고 프로덕트와 엔지니어팀의 확장을 돕고 있어요

- PM, 디자이너 등 동료들과 긴밀하게 협업하고 최상의 전략을 구상하고 있어요

- 좋은 품질의 코드를 위해 노력하고 코드리뷰와 리팩토링을 통해 협업하기 좋게 유지합니다.

주로 이런 걸 사용해요

- Go, Python

- Bash / shell script

- Node.js

- MySQL

- Docker

- AWS - [EC2, RDS, ALB/ELB, ECS/ECR, Route53, S3, AWS Fargate]

 

🤟 이런 분과 일하고 싶어요

- 학력 대졸 이상(4년) / 나이 성별 무관

- Backend, server 관련 개발 3년 이상 경험을 가지신 분(스택 관계 없음)

- Python, Golang를 활용한 개발 경험

- DevOps와 Infrastructure에 익숙하신 분

- 스크립트 언어 개발 가능하신 분 (Shell, PowerShell, Python)

- 비즈니스 요구사항에 따른 데이터베이스 모델링 경험

- AWS/GCP를 통해 인프라 구축한 경험이 있는 분

 

🙌 이런 분은 두 팔 벌려 환영해요

- 머신러닝, 딥러닝 엔지니어링 경험이 있는 분

- 설계 검토에서 배치에 이르기까지 백엔드 설계 의사 결정을 이끈 경험이 있는 분

- CI/CD 환경 구축 및 빌드/테스트/배포 자동화 경험을 보유하신 분

- 포기하지 않고 끈질기게 바라볼 수 있는 집요함이 있는 분

- 탁월한 프로덕트를 만드는 일에 항상 두근거리는 분

- 가치 있는 일에 헌신적이고, 빈번한 의사소통에 열린 분

 

⭐꼭 확인해 주세요

- **[국문이력서]와 [포트폴리오]**를 하나의 파일, PDF 포맷으로 제출해 주세요.

- 이력서와 포트폴리오는 자유양식입니다.

- 포트폴리오는 링크로 대체가 가능합니다.

- 뷰메진의 모든 신규 입사자는 첫 3개월간 온 보딩 피어 제도(On-Boarding Peer Program)기간을 갖습니다. 뷰메진의 문화에 잘 피팅이 되는지 온 보딩 피어와 입사자가 서로 확인합니다.

 

⭐이런 과정으로 진행됩니다

- 서류 접수 > 온라인 인터뷰(생략가능) > 현장 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합격

- 서류전형 결과는 합격자에 한하여 개별 연락을 드리는 점 양해 부탁드립니다.

- 인터뷰 결과는 합격자와 불합격자 모두에게 연락드리며 피드백 까지 최대 2주를 넘기지 않습니다.

- 상황에 따라 레퍼런스 체크(평판조회)가 진행될 수 있습니다.

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