모집 요강
더블유게임즈는 소셜카지노게임을 메인으로 2019년 코스피 상장, 자회사 더블다운인터액티브를
2021년 미국 나스닥 시장에 상장한 전 세계 TOP 글로벌 게임회사 입니다.
이제는 더 나아가 다양한 장르를 아우르는 글로벌 종합게임회사로 거듭나고자 다양한 신작게임을 개발 중에 있습니다.
"경영지원본부"는 각 분야(재무,피플,전산,법무 등)별로 특화된 전문성을 바탕으로, 개발/사업조직들을 적극적으로 지원함으로써, 회사가 한단계 더 성장하는데 기여하기 위해 노력하고 있습니다.
더블유게임즈는 글로벌 회사로서 최고의 게임을 글로벌 유저에게 서비스를 하고 있으며, 이를 개발/사업조직이 담당한다고 하면 경영지원본부는 이를 위한 윤활유의 역할을 수행합니다.
▣ 담당업무
전사 인재관리에 대한 중장기 전략 수립
평가·보상 등 인사제도 설계 및 운영
기타 HR 전 영역에 대한 인사제도 기획 및 고도화
HR데이터 분석 및 인사이트 도출
▣ 자격요건
대규모 게임회사 또는 플랫폼 회사의 인사기획 업무 경력 5년 이상
조직진단·분석 등을 통해 평가·보상제도를 개선한 경험
주도적으로 HR어젠다를 발굴하고 해결한 경험
합리적인 개선방안을 도출할 수 있는 문제 해결력
대/내외 원활한 커뮤니케이션 능력
▣ 우대사항
성장하는 조직에서 HR제도를 기획, 구축한 경험이 있는 분
인사 관련 컨설팅 경험이 있는 분
인재 육성 체계 수립 경험이 있는 분
▣ 제출사항
이력서, 자기소개서, 경력기술서 (필수)
▣ 더블유 근무환경 · 복지제도
여러분의 Work&Life를 책임질 더블유를 소개합니다.
2호선 역삼역과 연결된 사무실! (강남파이낸스센터)
∙ 역세권의 출근이 편안한 최고의 근무환경!
업계 최고대우! 전 직군 초봉 4,500만원 이상!!
∙ 인센티브 연봉의 최대 30%
∙ 생일축하금 30만 + 오전근무 후 강제퇴근까지!!
∙ 장기근속포상 최대 1000만 + 2주 리프레쉬 휴가
∙ 매년 ‘올해의 더블유W인’ 포상!
∙ 사내추천포상금 300만원!
∙ 각종 유급휴가 지원 (여유로운 평일이사! 이사휴가, 연말 1일! 유급휴가 등)
∙ 사내 대출 지원 (근속기간 충족 시)
∙ 명절 각 20만원 + 전 직원 선물추첨행사
∙ 가족, 연인, 친구와 함께 즐길 수 있는 콘도 지원
∙ 근무시간 내 구성원들의 에너지 충전을 위한 사내 헬스키퍼
1인 1법카! 삼시세끼 무상 제공!
∙ 식대1.3만원+아침으로 토스트, 김밥, 과일까지!
∙ 언제든지 누구나 이용 가능한 더블유만의 스낵바 제공! (feat.커피,음료,간편식 등)
∙ 재택일도 식대 지원에 예외는 없다! 재택일 법카 사용! (주 1회 재택)
입사만 하시면 나머지는 저희가 책임지겠습니다!
∙ 신규입사자의 Soft-landing을 위한 멘토링 프로그램 운영
∙ 사내 어학 수업 지원! 실 생활 영어회화는 물론! 기본반부터 고급반까지!?
최대 250만 이상!! 복지포인트 제도 운영!
∙ 본인 외 직계가족까지! 안 되는 게 없는 다양한 사용 항목!!
유연근로제 시행! (의무근로시간 11:00~17:00)
∙ 필요한 시간대에 출퇴근!! 늦잠+저녁이 있는 삶 가능!
다양한 이벤트 및 행사
∙ 월간미팅 / 체육대회 / 송년회 / 전사(해외)워크샵
구성원들의 건강한 취미생활을 응원합니다!!
∙ 활발한 취미활동을 위한 다양한 동호회 운영 및 활동비 지원
나 뿐만 아니라 우리 가족까지 챙겨주는 회사!
∙ 구성원 가족 생일케이크 및 꽃다발 지원! (서프라이즈 이벤트 가능)
∙ 구성원들의 기쁨과 슬픔을 함께하는 다양한 경조사 지원
▣ 전형절차
서류접수 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 최종합격
∙ 상기 절차는 채용 포지션에 따라 변경 될 수 있습니다.
∙ 직군별로 전형단계가 추가될 수 있습니다. (개발직군 – 코딩테스트 / 디자인 직군 – 과제테스트)
▣ 문의사항
카카오톡 1:1 문의 (@더블유게임즈 채용 검색 후 친구추가)
∙ 당사는 일 8시간, 주 40시간의 법정 근무 시간을 준수하며, 야근을 금지하여 임직원들의 워라벨 문화를 선도해 나가고 있습니다.
∙ 취업보호대상자는 관련 규정에 의거 우대합니다.
요약
채용 정보 | |
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찾고 있는 업무 | 기타 |
채용 형태 | 경력 |
채용 마감일 | 상시 채용 마감 |
연봉 정보 | 면접 후 결정 |
특이사항 |