1) [목표] 팀의 비전과 미션을 알고 이를 위해 일합니다
우리는 모든 사람이 자신에게 맞는 나다운 삶을 찾고 지속하는 세상을 만드는 팀입니다. 우리는 내가 왜 이 일을 하는지 알고, 꿈꾸는 세상을 만들기 위해 역량을 발휘합니다. 단순히 돈을 버는 것을 넘어 세상에 근사한 변화를 만들어가고 있다는 자부심과 책임감을 가지고 일하고 있습니다.
2) [팀] 우리는 하나의 팀으로 일합니다.
우리는 위대한 변화는 결코 혼자 만들 수 없음을 압니다. 원대한 꿈은 같은 목표를 가진 뛰어난 동료와 함께할 때 이룰 수 있습니다. 우리는 서로의 강점 뿐만 아니라 약점도 인정하며, 잘한 것 뿐만 아니라 못한 것도 솔직하게 공유합니다. 우리는 강점을 더 발휘할 수 있게 적극적으로 지지하며, 동료의 약점을 인지하고 보완해주는 팀입니다. 동료를 애정하고 솔직하게 나를 드러내는 것에 두려움이 없을 때 최고의 성과를 달성할 수 있음을 압니다.
3) [자율과 책임] 내 역할을 알고 더 잘 책임지기 위해 성장합니다.
스타트업은 한 명, 한 명이 스타 플레이어가 되어야 하는 곳입니다. 우리는 다른 회사와 달리 내 몫을 150% 해내야 함을 인지하고 있습니다. 그렇기에 우리는 내가 맡은 역할과 책임의 무게를 알고, 주도적으로 이를 채워 갑니다. 내 역할을 책임지기 위해 필요하다면, 더 적극적으로 학습하고, 실행하고, 부딪히는 것을 망설이지 않습니다.
4) [커뮤니케이션] 서로의 성장 능력과 성숙함을 신뢰하며 솔직하게 커뮤니케이션 합니다.
우리는 모두가 탁월한 면과 부족한 면이 있음을 알고 서로에게 극도로 솔직한 피드백을 건넵니다. 이 솔직함 이면에는 '내 동료는 자신의 전문성과 감정을 책임지며 성장할 성숙한 성인'이라는 신뢰가 있습니다. 우리는 사람에 대한 피드백과 일에 대한 피드백을 구분할 줄 알며, 서로의 든든한 지지자이자 날카로운 조언자가 되어줍니다.
또한 <!-- -->'나의 성장 = 동료를 위한 가장 확실한 자극'임을 알기에 서로에게 자극을 주는 동료가 되는 것을 중요한 역할로 생각합니다. 서로가 서로에게 자극이 되는 문화 속에서 빠르고 치열하게 성장하는 중입니다.
5) [의사결정] 적극적으로 의견을 내고, 정해진 결정은 최선을 다해 따릅니다.
우리는 유저에게 가치를 더 잘 전달하기 위해 풀어야 할 문제와 해결책에 집착하며 모두 자유롭게 의견을 냅니다. 우리는 정해지기 전까지 적극적으로 의견을 내되, 정해진 결정은 최선을 다해 따릅니다. 시행착오를 거치더라도 하나가 되어 한 방향으로 달리는 것이, 끝없이 논의하는 것보다 더 빠른 배움, 더 탁월한 결과를 가져옴을 압니다. 우리는 결정한 것을 최선의 결과로 만들기 위해 일사불란하게 움직입니다.
6) [속도] 우리는 어제 한 결정을 오늘 바꿀 수 있음을 압니다.
우리는 계속해서 배우는 사람들입니다. 때문에 유저에게 더 큰 가치를 줄 새로운 깨달음을 얻는다면, 어제 한 결정을 오늘 바꿀 수 있음을 압니다. 유저에게 더 큰 가치를 더 빠르게 전달하기 위해서라면, 시시각각 변하는 우선순위도 유연하게 받아들입니다.
7) [유저] 유저 가치 극대화에 집착합니다.
우리는 부단히 유저와 소통하며 유저 가치 극대화에 집착합니다. 지금 우리가 하는 활동이 실제로 가치를 주는지 확인하고, 우리가 누군가의 삶에 실질적인 변화를 만들고 있음을 실감하며 일합니다. 우리는 매일 누군가의 삶을 긍정적으로 변화시키는 팀이며, 그 사실에 자부심과 보람을 느낍니다.
8) [극복] 힘들 때 웃는 자가 일류다
우리는 큰 꿈을 이루기 위해 시련이 존재함을 당연하게 받아들입니다. 큰 문제를 해결하는 과정에 크고 작은 성장통은 필연적이기에, 가장 힘든 순간 웃을 수 있는 능력을 중요하게 생각합니다. 힘든 순간 한 번 더 웃게 하는 동료들은 우리가 꿈꾸는 세상으로 계속 도전하고 성과를 내는 가장 큰 동력입니다.
