회사 설명

직무소개

리디의 채용담당자가 되시면, 디지털 콘텐츠 산업을 리드하는 리디와 함께 콘텐츠 산업, IT 산업 전반을 아우르는 채용 프로세스를 경험하시고 성장하실 수 있습니다.
특히 탤런트 파이프라인 관리, 채용 브랜딩, 채용 트렌드 분석 등에 대해 깊이 있게 업무를 진행하실 예정입니다. 함께 리디의 현재를 분석하고 미래를 만들어갈 채용담당자분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.

직무 설명

직군별 채용 프로세스 운영 및 기획

해외 채용 프로세스 운영 및 기획 

다양한 채용 채널 발굴 및 우수 인재 다이렉트 소싱

채용 데이터 관리 및 인사이트 도출 

비즈니스에 대한 깊은 이해를 바탕으로 선제적인 채용 전략 수립

자격 요건

채용 업무 경력 3년 이상 (인하우스 경력 필수)

내/외부의 다양한 사람들과 원활한 소통 역량 

국내/해외 비즈니스에 대한 깊은 이해도

지적 호기심과 문제 해결을 위한 끈기(Grit)

지원자에 대한 고객중심의 태도

IT/스타트업 환경에 대한 높은 이해도
 

추가 정보

우대사항

영어  비즈니스 레벨 이상

채용 프로세스를 효과적으로 개선한 경험이 있는 분

외국계기업, IT기업, 스타트업에서 채용 경력이 있으신 분  

Excel 및 Data 분석 관련 OA 역량이 우수한 분
 

[지원 시 유의 사항]

이름, E-mail, 연락 가능한 연락처는 필수로 기재해주세요.

HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않습니다. 이력서/자기소개서 등 첨부서류는 PDF 파일로의 업로드를 권장 합니다.

이력서/자기소개서는 자유 양식으로 제출해주시면 되며, 양식이 필요하신 경우 아래의 이력서 양식을 활용해주세요. 

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[전형 절차]

서류 전형 > 과제 전형 > 개별면접(총 3회) > 최종 합격

[개인정보 수집, 이용에 관한 사항]

개인정보의 수집 및 이용 목적 : 채용 진행

수집하는 개인정보의 항목 : 성명, 희망직무, 휴대폰번호, E-mail 주소, 이력서, 경력사항 등 자기소개서 상의 정보 (이외에 어떠한 다른 서류나 개인정보를 요구하지 않습니다)

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