주요업무

- 하비풀이 가진 비전과 목표를 달성하기 위한 서비스 개발 전략을 세우고 실행합니다.
- 기술 역량을 강화할 수 있는 팀을 빌딩하고, 하비풀과 어울리는 개발 문화를 만들어냅니다.
- 필요한 기술과 프로세스를 검토하고 도입합니다.
- 개발 조직 전체의 질적/양적 성장을 돕는 멘토의 역할을 합니다.

자격요건

- 최소 실무 6년 이상의 개발 경력과 경험
- 기술 역량과 비즈니스에 대한 이해를 바탕으로 기술 비전을 수립할 수 있는 분
- 인사이트와 업무 경험을 토대로 명확하게 개발 계획을 정리하고 문서화 할 수 있는 분
- 성장하는 조직의 팀을 리딩하였거나, 할 수 있는 충분한 경험과 역량이 있는 분
- 성장 욕구에 기반하여, 최신 기술 트렌드와 학습에 적극적인 분

우대사항

- 커머스/콘텐츠 플랫폼 개발 경험
- 기술 뿐만 아니라 사업에 대한 이해도가 높은 분
- 비개발자와의 협업에도 익숙한 분