?‍?문화 및 인재상

뷰메진은 서로 간의 신뢰를 바탕으로 수평적이고 자율적인 분위기에서 일할 수 있는 문화를 추구합니다. 또한 개인의 행복이 회사의 발전으로 이어진다는 믿음을 갖고 있습니다. 이를 위해 함께하실 분들에게 바라는 모습은 다음과 같습니다.

✔️ 적극적인 의사 표현과 자율적인 커뮤니케이션 - "No" 라고 말할 수 있는 분

✔️ 스타트업 정신 - 유연한 마음을 갖고 변화가 불편하지 않은 분

✔️ 자기발전과 공유 - 늘 배우고 앞으로 나아가며 지식을 활발히 공유하는 분

✔️ 문제해결과 도전 - 뛰어난 문제 해결 능력을 갖고 새롭고 창의적인 도전에 주저함이 없는 분

? 뷰메진 개발 문화

뷰메진의 개발 문화의 핵심 키워드는 '자율과 책임', 그리고 '민첩함' 입니다.

✔️ 일의 우선순위를 스스로 판단하고 논의할 수 있으며, 팀의 성장에 효율적인 도움이 되는 방향을 설정해 개발할 수 있는 문화입니다.

✔️ 언제든지 다양하게 의견을 낼 수 있는 자유로움을 추구하며, 기능 조직이 아닌 목적 조직 형태의 Agile한 개발문화를 가지고 있습니다.

✔️ 관성에 이끌리지 않는 과감한 변화와 발전을 추구하고 빠른 실행 능력과 퀄리티를 지향합니다.

✔️ 서비스를 개발/운영하면서 생겨나는 다양한 이슈에도 민첩하고 촘촘하게 대처합니다.

✔️ 새로운 기술 트렌드를 열린 마음으로 학습하고 제안하는 긍정적이고 유연한 자세를 추구합니다.

? 우리는 이런 팀이에요

뷰메진은 국내 최초로 AI Vision과 자율비행 드론을 활용하여 육안검사가 어려운 고층, 위험지역의 품질·안전 검사 솔루션를 제공하고 있습니다.

우수한 기술력을 외부에서 인정 받아 1년 이내 하나벤처스로부터 Seed 투자를 유치하였으며,"4차 산업혁명 우수기업 스마트 산업용 드론상", "2020 스마트건설안전대전 국토부장관상(대상)", "한국가스공사 빅데이터-인공지능경진대회 사장상"을 수상하였습니다.

2021년 본격적으로 Con-Tech 시장에 뛰어들었으며, 1년이 채 되지 않아 "호반그룹 혁신기술 공모전 최우수상 수상", "2021 서울국제발명대회 은상", "경동인베스트 오픈이노베이션 챌린지 대상" 등의 쾌거를 이루었습니다.

2022년 TIPS 프로그램과 드론 규제 샌드박스 사업에 선정되는 등, 사업 추진에 박차를 가하고 있습니다. 빠르게 성장하는 뷰메진과 함께 도전을 두려워 하지 않고 새로운 시장을 설계하고 만들어 갈 동료를 찾고 있습니다.

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뷰메진 '드론+AI 비전으로 건설 현장 품질 검사'

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AI·드론 혁신기술 '봇물'…건설판 뒤흔드는 ‘K-콘테크’의 진격

▶ (https://www.dnews.co.kr/uhtml/view.jsp?idxno=202201040819094850626)