[직무내용]

담당업무
-채용 채널 관리(Linkedin, Wanted, 사람인, 잡코리아등)
-면접일정 등 채용프로세스 진행
-채용관련 지표관리 및 개선점 도출
-입사자 입문교육 및 계약서관리
-인사관련 이슈/동향 파악 및 일반인사 업무

자격요건
-학력: 전문학사이상
-경력: 2년이상
-직무:
1)인사업무 경력 2년 이상
2)영어가능자

우대사항
-외국인 채용 경험
-채용절차법/근로기준법 등 실무관련 법령에 대한 지식을 보유한 자
-유연한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 자

함께하면 받는 혜택 및 복지
- 자유로운 연, 월차 제도
- 경조사 지원
- 법인 폰 지원
- 눈치 보지 않고 퇴근
- 자격증 취득 지원
- 외국어 교육 지원
- 운전연수 지원
- 팀별 도서비 지원

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 3000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


[장애인채용희망여부]
장애인 병행채용


[병역특례]
- 비희망

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