[직무내용]

건물관리는 서비스업으로 고객 응대가 가능해야 하고, 관리비 체납관리, 정확한 관리비 부과 등이 요구되는 부서입니다. 

관리비 산출업무를 습득해야 직원 교육이 가능하고, 검증 등이 가능합니다. 

※ 해당업무 : 고객(민원)응대, 관리비산출, 직원업무관리, 업무교육, 관리비 체납관리, 월마감등

※ 교육내용: 관리비 산출 및 부과 교육, 직무교육 

※ 연봉 : 4,000~4,200만원
 
※ 근무조건 : 월~금 9시 ~ 18시, 토(격주) 9시 ~ 13시(휴게시간 30분 포함), 공휴일 휴일

※ 복리후생 : 월~목 점심제공 지원, 매월 간식제공, 년차휴가, 

                   명절 선물 및 교통비, 퇴직금연금, 경조사, 야유회, 월회식(식사)

※ 수습기간 1개월

※ 채용 우대사항 : 건물관리 경험자, 보험 및 고객응대 관리자등

[근무시간 및 형태]
주 6일 근무
※ 상세 근무시간
(오전) 9시 00분~(오후) 6시 00분
토요일 (격주) (오전) 9시 00분~(오후) 1시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 40000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

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