[직무내용]

 가. 신분: 교육공무직원(무기계약근로자)
    ※ 단, 취업규칙 제29조에 따라 수습기간(3개월)을 거쳐 평가 후 계속근로 여부를 결정함
  나. 채용예정일: 2024. 9. 1
  다. 보수: 월급제, 4대 보험 가입, 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시)
    1) 기본급: 월1,655,000원 
    2) 각종수당:「교육공무직원 처우개선 계획」에 따라 지급 요건에 해당되는 경우 지급
  라. 근무시간: 1주 6일 이하, 주40시간※ 근무시간은 기관(학교) 사정에 따라 변동될 수 있음
  마. 근로조건:「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」을 따름
  바. 근로기관: 전라남도여수교육지원청교육장 지정 기관(도서ㆍ벽지학교 포함)

직종
근무 예정 기관(공개용)
비고
당직전담원
여수서초등학교
1교

 ※ 채용 이후 학교의 통ㆍ폐합, 과원 등의 사유로 전라남도 내 각급 교육기관으로 교류ㆍ전보ㆍ재배치 될 수 있음



 3. 응시자격

  가. 채용공고일 전일(2024. 7. 29.) 현재 전라남도 여수시에 주민등록상 주소를 두고 있는 자
  나. 최종시험예정일이 속한 연도(2024년)에 50세 이상 64세 이하 (정년 65세)
  다. 학력·경력·성별 제한 없음

<「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」제20조(채용결격사유) >
  1. 피성년후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  6. 자격을 요하는 경우 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
  7. 건강검진(국민건강보험공단에서 발급한 최근 2년 이내의 「채용 건강검진 대체 통보서」 결과 채용 예정 직종의 업무수행이 현저히 부적합하다고 판정된 자 
  8.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조, 「아동복지법」제29조의3에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자
  9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  10. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
  11. 그 밖에 채용기관(부서)에서 정하는 사항에 해당하는 자
  라.「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」제20조(교육공무직원의 채용결격사유)에 해당하는 자는 응시할 수 없음

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
학교 사정에 의해 각각 상이함
1식~3식


[급여조건]
- 시급 9860원 이상


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

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