| 주요 업무
1. 광고 운영 및 집행
- 광고 상품 집행 및 코디네이팅
- 광고 상품 운영 프로세스 관련 광고주 문의 응대

2. 광고 운영 모니터링 및 성과 지표 분석
- 진행 광고에 대한 Live 확인 및 모니터링
- 광고 집행에 대한 화해 앱 사용자 반응 모니터링 및 CS 처리
- 집행 광고 전반에 대한 효율 및 성과 지표 분석

3. 광고 운영 프로세스 효율화 및 고도화
- 전반적인 광고 집행 및 운영 프로세스 점검에 따른 프로세스 효율화
- 리스크 관리 및 상품 개선에 따른 광고주 가치 증대에 필요한 광고 운영 고도화

◉ 자격 요건

| 필수 요건
- 업무 프로세스 및 각종 기준을 문서화하여 전달할 수 있는 기술
- Full-time 근무가 가능하신 분(졸업 예정자 지원 가능)

| 요구 역량
- 정해진 프로세스와 기준을 빠르게 습득하여 정확하고 꼼꼼한 업무 처리가 가능하신 분
- 광고주 및 사용자와의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 기존 프로세스에서 문제점을 발견하고 주도적으로 해결해 나가는 것에 관심이 많으신 분
- 갑작스러운 문제 상황에서도 빠르고 정확한 상황 대처가 가능하신 분

| 우대 요건
- 광고 관련 산업(매체사 또는 광고대행사) 근무 경력이 있는 분
- 스타트업 근무 경력이 있는 분

| 자기소개서 필수 문항_문항별 최대 1,000자 이내
* 1~4번 문항의 주어진 세부 항목들을 순서대로 기술해주세요.

1. 외부 환경이나 주어진 과제가 아닌, 스스로 문제 상황을 인식하여 해결해 본 경험이 있다면 말씀해주세요.
- 스스로 느낀 문제상황을 정의해주세요.
- 문제해결을 위해 어떤 노력을 기울였나요?
- 문제해결 뒤 결과가 어떠했나요?

2. 스스로 인생에서 가장 눈에 띄게 성장했다고 느꼈던 경험과, 그 성장에 가장 큰 도움이 되었던 요인에 대해 말씀해주세요.
- 스스로 생각하는 성장을 정의해주세요.
- 위에서 정의한 성장을 가장 크게 경험했던 시기와 상황을 설명해주세요.
- 성장 전후에 구체적으로 어떠한 점이 달라졌나요?
- 어떠한 요인 때문에 성장할 수 있었다고 생각하나요?

3. 과제/업무 수행 중 자발적으로 다른 사람의 성장에 가장 큰 도움을 준 경험과 그러한 행동을 했던 이유에 대해 말씀해주세요
- 과제 및 업무 상황과 도움을 준 사람과의 관계를 정의해주세요.
- 구체적으로 어떤 도움을 주었나요?
- 도움을 받은 사람은 어떻게 성장했고,결과물은 어떠했나요?
- 자발적으로 도움을 준 동기는 무엇이었나요?

4. 과제/업무 수행 중 예상하지 못했던 돌발 상황이 발생하여 스스로 해결했던 경험이 있다면 말씀해주세요.
- 돌발 상황에 대해 정의해주세요.
- 상황에 대처하기 위해 노력했던 태도 및 방법을 어떤 것들이 있었나요?
- 그 결과는 어떠했나요?

 ■ 버드뷰의 기업문화 
버드뷰는 구성원의 소진을 기업 성장의 연료로 사용하지 않습니다. 구성원의 성장이 그 어떤 것보다 중요하며, 구성원들의 성장이 모여서 버드뷰의 성장을 이룬다고 믿습니다. 이러한 생각으로부터 자율성장과 동반성장이라는 버드뷰만의 핵심가치가 만들어졌습니다. 버드뷰는 구성원의 성장을 가장 소중한 가치로 생각하고 있으며, 이를 무한 지원하고 진정한 의미의 지원이 될 수 있도록 다양한 인사 제도, 복리후생 제도, 기업문화를 운영, 개선해나가고 있습니다. 

버드뷰의 구성원들은 팀장과 팀원 구분 없이 누구나 자기 업무에 대한 자율권을 가지고 있습니다. 이는 업무 일정관리와 휴가 사용, 학습 기회 활용 등 회사 생활 전반에서 중요하게 작용하고 있습니다. 구성원 모두가 이 자율과 책임을 충분히 이해하고 있으며, 누구도 이 과정을 감시하거나 관리하지 않습니다. 이는 오더와 업무의 틀이 고정되어 있는 업무 환경을 선호하는 분보다는 스스로 업무를 기획하고, 새로운 시도를 즐기는, 개선을 통한 고도화를 지향하는 분들에게 더 즐거운 환경입니다.