주요 업무 상세 소개

- CDP develop
- 신규입사자 온보딩 프로그램 및 법정교육 Support
- 개인별 JD 및 성과 관리 및 온보딩
- 리더십 롤 관리 및 커뮤니케이션
- 조직문화/커뮤니케이션/리더십 증진을 위한 Actions
- 조직개발 아젠다 발굴 및 프로젝트 진행 지원
- 즐겁게 일할 수 있는 조직을 만들어 나아가는 각종 Project
- 조직의 Communication coordinator로 조직 현안 파악, 이슈분 석 및 HR policy 설계, 전파

필요역량

- 단편적인 업무에만 매몰되지 않고 회사의 파트너로서 HR 업무 를 이해하는 분
- 감이나 단편적 경험보다는 데이터, 근거 및 사례 분석 기반으 로 문제 해결하는 것을 좋아하는 분

- 이론과 근거에 더하여 Practical한 적용과 효과를 추구하는 분
- 본인의 생각이나 제안을 Logical 하게 잘 구성하여 효과적으로 Communication 하실 수 있는 분
- 최소 3년이상 HR 근무 경력

우대사항

- IT 업계 근무 경력 을 보유하신 분
- 성과관리 및 인재관리 실무 경험이 있으신 분