[직무내용]

업무내용

01.채용 및 퇴직관리
① 채용관련 제반업무 수행 (채용 채널관리, 공고관리, 면접 등)
② 퇴직 관련 제반업무 수행

02. 노무관리
① 근태관리, 연차관리, 연차부채 생성
② 각종 제규정 제정 및 개정 (취업규칙, 인사관리규정, 경조사규정, 급여규정 등)
③ 인원관리 (경력관리, 인원현황 파악)
④ 제증명 발급 관리
⑤ 직원 상담

03. 교육관리
① 연간 교육계획
② 중장기 인력육성 계획
③ 핵심인재 육성체계 구축
④ 리더쉽 / 직무교육 기획
⑤ 각종 법정교육 실시

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(오전) 9시 00분~(오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 35000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


[자격면허]
- 간호사


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 우대내용]

병원에서 인사총무 경력 있는 분은 우대합니다.

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