![(주)경기전기교육원 - 경기전기교육원 직업훈련 교육행정 담당 채용 : 채용 메인 사진 (더팀스 제공)](https://www.theteams.kr/includes/uploads/recruit/(주)경기전기교육원_202201171.png)
모집 요강
[직무내용]
[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(오전) 9시 00분~(오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간
[급여조건]
- 월급 2000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
우대조건 : 차량소지자
[장애인채용희망여부]
비희망
[병역특례]
- 비희망
[기타 희망내용]
[기타 우대내용]
<회사소개> 경기전기교육원은 교육청 허가 평생교육기관이며, 고용노동부 위탁 교육기관인 동시에 한국전력공사 지정 교육,평가 기관입니다. 전기공사에 특화된 국비지원 직업훈련기관으로서 송배전 자격취득 교육, 취업직무교육, 근로자 직무능력 향상교육을 실시합니다. <직무내용> 1. 직업훈련과정 운영의 행정 업무 2. 직업훈련과정 홍보, 모집, 상담, 교육 지원, 평가 관리, 수료, 취업 지원 3. 훈련과정 및 교육원의 원활한 운영과 발전을 위해 필요하다고 판단되는 업무 ※ 근로자의 직무성과, 업무숙련도 등을 고려해 다른 업무로 분장할 수 있음 <요구되는 직무능력·태도> 1. 특별한 학력, 경력, 자격이 요구되지 않으며, 단순 업무부터 회사의 성장과 함께 발전하며 담당 업무분야에 대한 전문성을 키워가고, 나아가 담당 분야의 운영·발전방향에 대해 본인의 주관을 가질 수 있는 적극적인 자세를 선호합니다. 2. 일정기간의 업무지식 습득 후에는, 해당 훈련과정을 담당하여 교육계획과 운영, 성과달성 등을 본인의 책임하에 운영하게 되므로 적극성과 성실함, 책임감을 요구합니다. 3. 단순히 지시한 일만 하려고 하는 태도는 저희 교육원과 맞지 않습니다. 4. 교육참여자, 교직원 대부분이 남성인 점 미리 안내드립니다. <기타 채용조건> 1. 급여규정에 따라 수습기간(3개월)에는 월 195만원 책정, 수습 종료 후 월 200만원 책정, 이후 6개월마다 총 2회 인상하여 240만원까지 인상합니다. 2. 수습기간을 제외한 1년 이후에는 능력에 따라, 업무성과, 태도, 발전가능성 등을 고려하여 인상하고 있습니다. 3. 근무 기간 중 업무성과, 역량 및 태도 등을 고려하여 급여의 조기 인상이나 인상폭 확대가 이루어질 수 있습니다. 4. 그 외 경기전기교육원 취업규칙(인사관리규정)에 따르며 정함이 없는 사항은 근로기준법 및 관계 법령에 따릅니다.
[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(오전) 9시 00분~(오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간
[급여조건]
- 월급 2000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
우대조건 : 차량소지자
[장애인채용희망여부]
비희망
[병역특례]
- 비희망
[기타 희망내용]
1. 서류심사 후 면접대상자는 개별적으로 연락하여 면접 일정 조율합니다. 2. 필수 제출 서류(입사지원서, 자기소개서)를 제출하지 않은 지원자는 면접을 실시하지 않습니다.
[기타 우대내용]
취업성공패키지, 일경험프로그램 등 청년취업지원제도 이수자 우대 평생교육사 자격 보유자 우대
요약
채용 정보 | |
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찾고 있는 업무 | 기타 |
채용 형태 | 신입/경력 |
채용 마감일 | 상시 채용 |
연봉 정보 | 면접 후 결정 |
특이사항 |