요만나가 원하는 인재상

자신의 역할/권한의 한계를 넘어 리더처럼 생각하고 스스로의 역할을 주도적으로 확장해나갑니다.

고정관념과 관습에 대한 건강한 비판의식을 갖고, 혁신적인 대안을 제시합니다.

타인의 제안과 피드백을 받아들일 지적 개방성을 지니고, 건강한 비판과 토론을 통해 구성원 모두가 함께 성장 합니다.

단기적인 성과가 아닌 장기적인 성과를 우선시하며, 개인을 넘어 팀과 고객에게 가장 이로운 방향으로 생각하며 "내가 최종 책임자"라는 생각을 가지고 성과를 완수합니다

관행, 타성, 자원의 한계에 제한되지 않고 위대한 결과물을 꿈꾸고, 불가능을 가능케 하기 위해 꾸준히 집착합니다.

Roles & Responsibilities 역할

앱 프로덕트의 신규 개발 및 업데이트와 관련하여 기술적 논의 및 결정을 함께합니다.

최선의 논의와 결정을 위해 각 기획자(PM), 디자이너, 경영진 등과 긴밀하게 협업합니다.

효율적 개발과 서비스 품질 유지를 위해 개발 프로세스를 함께 정립하고, Best Practice 를 실행합니다.

서비스 서버 구축 및 DB 아키텍처 설계를 진행합니다.

서비스 확장성, 안정성, 완결성을 고려하여 서비스를 설계 및 구축합니다.

Qualifications 자격요건

2년 이상의 서비스 개발 경험 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분(신입가능)

1년 이상의 TypeScript, 레일즈 실무 경험이 있는 분(자바, 스프링 제외)

AWS(Rails, Lamda, EC2, Elasticache)에서의 컨테이너 기반 서버 구축 및 운영 경험이 있는 분

클라우드 환경(AWS, GCP, Azure)에서 다양한 서비스를 운영하고 구축한 경험이 있으신 분

데이터베이스 설계 경험에 대한 부분 기입 요망

코드 리뷰 및 페어 프로그래밍 등을 통해 코드 퀄리티를 유지하고 팀의 역량을 성장 시킬 수 있으신 분

고객 경험 중심으로 협업하고 다양한 팀과의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

이런 분이라면 더욱 좋습니다.

앱 서비스 프로젝트에서 개발 또는 실무 개발 리드 경험이 있는 분

동료들에게 동기를 부여하며, 도전적인 목표를 달성하는 것을 즐기시는 분

빠르게 성장하는 스타트업에서 성과를 낸 경험이 있는 분

기획부터 앱 릴리즈 까지의 과정을 프론트앤드와의 협업을 통해 경험한 적이 있으신분(Zero to Hundred)

지원 전 확인해주세요

실제 작업한 코드를 확인할 수 있는 GitHub, 홈페이지 등의 링크나 경력 기술서를 첨부해주시면 좋습니다.

포트폴리오가 있으신 경우 파일 또는 홈페이지 링크(URL) 형태로 메일에 반드시 첨부하여 주십시오.

합류 여정

서류 전형 > 실무 인터뷰 > 처우협의 > 최종 합격

지원 방법 : jyoo@yomanna.kr 으로 이력서 및 포트폴리오를 꼭 첨부하여 송부해 주십시오.

각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락을 드립니다.

근무환경

서울특별시 서초구 서초대로 398 FASTFIVE (강남역 8번출구)

유연근무제(8~11시 출근 / 5~8시 퇴근)

분기 기준 연봉 협상

유연한 연차 사용 (반차/반반차)

업무 관련 교육비 및 도서 지원

경조금 지급

안내사항

본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.

지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.

보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요!

경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요!

입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요. 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요!

*궁금한 점이 있으시면 언제든지 편하게 jyoo@yomanna.kr 으로 문의주세요😇