마감 80일 전

[CSO Group] Strategy Intern_플랫폼 전사 전략 (3개월, 체험형 인턴)
[CSO Group] Strategy Intern_플랫폼 전사 전략 (3개월, 체험형 인턴)
기업형태
중소기업
접수기간
2024년 06월 26일(수) ~ 2024년 09월 25일(수)
모집직무
전략기획
채용인원
0명
회사위치
서울 강남구 테헤란로108길 42
근무지역
서울
홈페이지
정보없음
지원방식
접수페이지

상세내용

[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.


[Yanolja 주요 기사]
https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353
https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112


[플랫폼전략 소개]
플랫폼전략은 야놀자 플랫폼 사업 영역에서 전략의 방향성을 제시하고, 구체적 목표 달성을 위한 과제를 도출하며, 목표 달성을 위한 전사적 협업 등의 업무를 수행하는 조직입니다. 또한 사업 타당성 분석, 분할 및 합병 검토, 투자 검토, 수익성 개선 등 다양한 전사 전략 과제를 주도적으로 진행하며 이를 통해 기업 가치를 극대화하기 위한 역할을 합니다.


[TA Talk]
야놀자 플랫폼전략 조직의 Strategy Intern으로서 시장 분석을 통한 사업 전략 지원을 담당해주실 인턴을 채용하고자 합니다. 해당 포지션에 입사하게 되실 경우 중장기/단기 전략 방향성 도출 지원 및 사업 부분별 사업 계획부터 전사 전략까지 폭넓은 사업 전략 업무를 경험하실 수 있습니다. IT 플랫폼 비즈니스와 관련한 전략/사업 기획 및 실행 경험과 경영 전반에 대한 이해 및 경험을 하고자 하는 의지가 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다!


[담당 업무]
- Market intelligence 수집 및 분석
- 중장기/단기 전략 방향성 도출 지원(시장 분석, 경쟁 분석, 사업별 SWOT 분석, Projections 등 포함)
- 전사 전략 과제 프로젝트 Milestone 관리
- 사업 부분별 사업 계획 진행 관리와 이슈 발굴 및 개선안 도출
- 기타 경영진 의사결정 지원


[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- IT 플랫폼 비즈니스 관련 전략/사업 기획 및 실행에 대한 경험을 하고자 하시는 분
- 사업, 운영, R&D, 투자, 재무 등 경영 전반에 대한 이해 및 경험을 하고자 하시는 분
- 다양한 이해관계자들 간 원활한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
- 문서 작성 및 프리젠테이션 역량을 갖추신 분


[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 글로벌 관계사와의 협업을 위한 영어 커뮤니케이션이 원활하신 분
- 전략컨설팅펌 인턴쉽 경험이 있으신 분


[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격


[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
 
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
 
[2차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
 
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.

[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.


[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/116920


[문의]
장진해, Talent Acquisition Partner
jinhae.chang@yanolja.com



[복지 패키지]
• 점심 식대 (1일 1.2만원) 지급
• 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
• 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
• 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원)
• 사내 도서관 운영

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)

자세한 내용은 반드시 해당 홈페이지 또는 직접 문의를 통해 안내 받으세요.

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