[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]

야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.

야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.

[Yanolja 주요 기사]

https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353

https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067

https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112

[숙박사업 소개]

야놀자의 모텔 광고 컨설팅을 제공하는 조직입니다. 세련되고 전문적인 세일즈 스킬을 바탕으로 최적화된 상품과 광고를 판매하고,이를 통해 야놀자의 거래액과 매출액 증대에 기여하는 것을 목표로 합니다.

[채용팀 TALK]

야놀자 숙박사업 부서에서 Account Manager를 모시고자 합니다. 숙박사업 팀은 세련되고 전문적인 세일즈 스킬을 바탕으로 최적화된 상품과 광고를 판매하고,이를 통해 야놀자의 거래액과 매출액 증대에 기여하고 있습니다. 입사 후 담당 지역의 B2B 영업과 매출관리 및 고객사 대응 및 신규 서비스 영업활동을 담당합니다. 야놀자의 영업과 사업 전반에 대한 이해도 향상을 통해 영업 조직의 전략적 파트너로서 성장하실 분들을 기다립니다! 

[담당 업무]

- 플랫폼 모텔 카테고리 B2B 제휴처 영업 및 관리

- 제휴점 광고 컨설팅 및 온라인플랫폼 영업

- 제휴점 광고 연장 및 등록/관리

- 영업 성과 대시보드 관리

- 관리 상권 데이터 분석/관리

[필수 경험과 역량]

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

- 신체 건강하며, 출장 업무에 결격사유가 없는 분

- 활동적이며 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 분

- 운전면허 소지자(차량 운전 가능한 분)

[우대 사항]

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

- 관련 업계 경험 있으신 분

[채용 전형 안내]

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 -> 처우협의 → 최종합격

[서류전형] 

- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서, 경력기술서)를 받고 있습니다. 

- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.

- 포트폴리오, 개인 홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해 주시면 더욱 좋습니다.

[1차 인터뷰] 

- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.

- 비대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석해 1시간 가량 진행됩니다.

[2차 인터뷰] 

- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 대면으로 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.

- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

[처우 협의]

- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.

- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.

[최종 합격]

- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.

- 오퍼레터에는 최종 제안 드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.

[참고 사항]

상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.

채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

[지원 방법]

자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원

https://careers.yanolja.co/o/121015

[문의]

강승원, Talent Acquisition Partner

sungwon.kang@yanolja.com

[복지 패키지]

Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,

일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행

마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)

점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 

다양한 연차 사용 (반차/반반차)

오피스 내 간식 지원

생일 축하금 및 조기 퇴근권

Y-Player가 성장할 수 있도록,

자기개발교육비 지원

영어교육프로그램 지원

마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

Y-Player와 그 가족까지,

명절 상여금 (연 40만원)

단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀포함)

보육 수당 지급 (연 120만원/만 6세 이하)

자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원

모성보호실 제공

독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)