[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.


[Yanolja 주요 기사]
https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353
https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112


[온라인숙박영업 소개]
야놀자에 입점된 중소형 호텔(모텔) 제휴점의 수익 극대화를 위해 데이터 기반 비대면 컨설팅 및 CRM 활동을 제공하고 있습니다.


[채용팀 TALK]
숙박사업 조직에 속한 온라인숙박영업 부서는 모텔 카테고리 제휴점을 대상으로 비대면 컨설팅을 이어가고 있으며, 이에 속한 Account Manager로서 수도권 지역의 업장들을 담당해 비대면 영업 활동 전반을 전개하게 됩니다. 국내외 OTA 플랫폼 산업을 리딩하고 있는 야놀자에서 세일즈 활동을 이어가며 산업군에 대한 이해도와 업무 경험을 모두 확장할 수 있고, 데이터 기반의 비대면 컨설팅을 주도적으로 이어가며 Sales Specialist로 성장해갈 수 있는 포지션입니다. 비대면 영업 환경에서도 적극적으로 업무에 몰입해 담당 제휴점과의 긍정적인 관계를 장기적으로 이어갈 수 있는 분, 영업 성과 데이터에 대해 주도적으로 고민해본 경험을 보유한 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.


[담당 업무]
- 야놀자 입점 중소형 모텔 제휴점 대상의 광고 Up-sell, 비대면 컨설팅 진행
- 거래액 증대를 위한 각종 CRM 활동 진행


[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 3년 이하의 온/오프라인 세일즈 및 영업 관리 업무 경험을 보유한 분
- 적극적이고 외향적인 마인드를 보유한 분
- 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
- 강한 책임감을 기반으로 담당 업무에 몰입하는 분
- 담당 업무의 개선점을 적극적으로 제안할 수 있는 분


[우대 사항]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 영업 직무 관련 3년 이상의 경험을 보유한 분
- 모텔 숙박업을 직접 운영한 경험 또는 숙박 OTA에서 영업 담당자로 근무한 경험을 보유한 분
- 담당 어카운트 매출을 분석하고 전략을 수립해 직접 실행했던 경험을 보유한 분
- 대면/유선/서면 협상을 통해 어카운트를 관리했던 경험을 보유한 분


[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 -> 처우협의 → 최종합격

[서류전형] 
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서, 경력기술서)를 받고 있습니다. 
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인 홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해 주시면 더욱 좋습니다.
 
[1차 인터뷰] 
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 비대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석해 1시간 가량 진행됩니다.

[2차 인터뷰] 
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 대면으로 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
 
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안 드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.


[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

[지원 방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/121435


[문의]
유윤화, Talent Acquisition Partner
yunhwa.you@yanolja.com


[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
마음편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가지급)
점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원) 
다양한 연차 사용 (반차/반반차)
오피스 내 간식 지원
생일 축하금 및 조기 퇴근권

Y-Player가 성장할 수 있도록,
자기개발교육비 지원
영어교육프로그램 지원
마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만원)

Y-Player와 그 가족까지,
명절 상여금 (연 40만원)
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀포함)
보육 수당 지급 (연 120만원/만 6세 이하)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
모성보호실 제공
독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)