- 인턴

(채용) 뛰어난 인재를 발굴하며 채용 과정을 진행합니다. - 대상 후보자에 맞는 채널을 탐색하여 가능한 모든 방법으로 뛰어난 후보자를 찾아냅니다. - 경영진/리드들과 소통하며 채용 전체 과정의 오퍼레이션을 맡습니다. (상황에 따라 커피챗/1차인터뷰 등에 함께 참여합니다) - 채용 브랜딩을 가꾸고, 지속적으로 인재풀을 관리합니다. (조직문화) 알고케어의 문화와 가치를 발굴하고 조성합니다. - 신규입사자가 알고케어에 잘 적응할 수 있도록 온보딩 과정을 주도합니다. - 핵심가치/인재상을 발굴하고, 다듬어서, 전파하는 일을 함께 합니다. - 알고케어의 여러 문화를 기획하고 실행합니다. (타운홀미팅/피어리뷰 등) (조직관리) HR뿐 아니라 전체 팀을 위해 필요한 일을 함께 합니다. - 경영지원/조직관리/사업 등 팀에 필요한 일을 함께 경험할 수 있습니다.

- 동아리 회장/부회장/운영진 등 자발적으로 조직에 기여했던 분을 우대합니다. - 주니어라는 틀에 갇히지 않고 누가 시키지 않아도 주도적으로 일하는 분을 찾습니다. - 성취와 성과를 좋아하고, 치열하게 고민하고 노력했던 경험이 있는 분을 찾습니다. - 역할에 구애받지 않고 일이 되게 만드는 것에 집중하는 분이면 좋습니다. - 대면 커뮤니케이션에 거부감 없고 잘하는 분이 좋습니다.