주요업무

피플팀 GA 매니저는 핀다 크루가 업무에 몰입할 수 있는 최상의 환경을 구축함으로써 핀다의 전체적인 생산성과 효율성을 높이는 역할을 수행합니다. 오피스 운영부터 조직문화 개선까지 넓은 영역으로 업무를 확장하며 피플 제너럴리스트로 성장해 보아요!

• 핀다 크루가 업무에 몰입할 수 있도록 오피스를 관리하고 운영효율성을 높이기 위한 방안을 고민해요.
• 핀다 크루들에게 필요한 유·무형 자산(장비, 라이선스, 비품, 가전 등)을 확보하고 잘 사용될 수 있도록 관리해요.
• 오피스 관리/비품 관리 등 내부 채널을 통해 유입되는 핀다 크루의 도움 요청을 빠르게 지원해요.
• 핀다 크루들의 업무 몰입과 성장에 도움이 되는 핀다만의 복리후생 제도를 기획·개선하고, 조직활성화를 위한 다양한 아이디어를 제시해요.

자격요건

• 핀다의 비전과 조직문화에 공감하여 핀다만의 방식을 적용시키고 싶은 분
• 정해진 일만 하지 않고 필요한 일을 스스로 찾거나 새롭게 시도해보는 것을 즐기는 분
• 일에 대한 자부심을 바탕으로 자신감있게 시도하고 부딪힐 수 있는 분
• 크루들과의 소통을 즐기고, 그 안에서 구성원의 니즈를 파악할 수 있는 분
• 전체적인 업무를 본인만의 cycle로 정리하여 누수가 없도록 꼼꼼히 운영할 수 있는 분
• 풀타임 근무가 가능하신 분

우대사항

• 성장하는 조직에서 동반성장을 경험하고 싶은 분
• 슬랙, 구글 워크스페이스, 오피스 툴을 다루는 데 능숙하신 분

채용여정

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종 합격
• 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
• 근무기간 : 3~6개월
• 상호 협의 하에 3개월 시점 연장 논의

기타사항

• 채용 문의 : career@finda.co.kr
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 

복지혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.

• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 커리어 개발 콘텐츠를 지원합니다. (퍼블리 등)
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

• 시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무 등 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (특수 직군의 경우 오피스 기반 근무)
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

• 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로)
• 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.
• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
• 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)

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