[패스트캠퍼스] [인턴] 브랜드 콘텐츠 디자이너

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[인턴] 브랜드 콘텐츠 디자이너 (0명)	[패스트캠퍼스 CIC 소개] 산업과 교육 간 미스매치를 해소하는 Fastcampus CIC 직장인에게 요구되는 역량의 종류는 더욱 다양해지고 있고, 그 수준도 무시할 수 없이 높아지고 있습니다. Fastcampus는 현재 시장에서 요구되고 있는, 나아가 앞으로 요구될 것으로 보이는 직무역량을 빠르고 날카롭게 포착해 교육콘텐츠를 개발하고 제공합니다. ‘프로그래밍', ‘마케팅', ‘데이터사이언스', ‘파이낸스', ‘크리에이티브' 등 높은 부가가치를 내는 각 영역 최고의 실무자들과 함께 교육콘텐츠를 만들어 나가고 있습니다. 현업에서 즉시 적용할 수 있는 프로젝트와 트렌드를 선도하는 실사례 기반 콘텐츠는 온/오프라인 등 형식에 구애받지 않고 개발되고 있으며, 성장을 원하는 고객들에게 전에 없던 변화를 안겨주고 있습니다. [패스트캠퍼스 브랜드 디자인팀은 어떻게 일하나요?] 패스트캠퍼스 브랜드 디자인팀은 교육상품기획자, 마케터와 협업하여 온오프라인을 넘어서 SHARE X, 네오 아카데미, 업스테이지 등 국내 유수 기업과 교육 콘텐츠 제작에 필요한 웹사이트, 상세페이지, 광고 소재 등 고객과 가장 가까운 접점에 있는 모든 영역에서 콘텐츠를 디자인하고 있습니다. 또한 테크, 인공지능, AI 등 혁신적이고 트렌디한 기술 교육을 시각적으로 구현하며 더 나은 교육 경험을 제공하기 위해 끊임없이 도전하고 있습니다. 패스트캠퍼스의 교육 콘텐츠가 세상에 나오는 첫 순간을 함께해주실 역량 있는 디자이너를 기다립니다. - 패스트캠퍼스다움을 디자인한다. 무형의 교육 콘텐츠를 시각적으로 표현하고 다양한 디자인을 시도할 수 있으며, 우선순위에 맞춰 브랜드 전략과 설계에 직접 참여하여 결과물에 기여합니다. 브랜드와 사용자 관점에서 디자인으로 개선할 해결방안을 찾고 끊임없이 고민합니다. - 사용자관점에서 더 좋은 콘텐츠를 디자인한다. 기획자, 마케터와 긴밀하게 협업하여 사용자 관점과 목적 조직의 방향에 맞는 상세페이지, 광고, 오프라인 세미나 등 다양한 콘텐츠를 각자 책임과 권한을 갖고 디자인합니다. - 디자이너가 일하고 싶은 팀 문화를 함께 디자인한다. 패스트캠퍼스는 매년 성장 중입니다. 브랜드디자인팀도 비즈니스의 목표에 따라 빠르고 유연하게 변화하고 있습니다. 각 팀의 목표에 맞춰 빠르게 디자인하고 팀과 개인의 성장을 위해 월 1회 인사이트와 결과물을 공유하고 회고하며 함께 성장해나갑니다. [이런 사람을 찾습니다!] -프로젝트의 A부터 Z까지 주도적으로 일관된 브랜드 경험을 디자인하고 싶은 분. 강의 콘텐츠가 고객에게 보여지기까지 메인 컨셉부터 상세페이지, 광고 디자인 등 다양한 콘텐츠를 디자인하며, 동료들과 주도적으로 협업하며 포맷이나 툴, 역할에 제한을 두지 않고 논리적이며 감각적인 디자인 결과물을 만들어낼 수 있는 분을 찾습니다. -사용자 중심으로 사고하고 문제를 해결하고 싶은 분. 가장 좋은 디자인은 사용자 관점에서 문제를 해결하고 디자인하는 방식이라고 생각합니다. 스스로 문제를 찾고 의견을 내고, 디자이너뿐만 아니라 타 직군과 포용력 있게 커뮤니케이션하면서 사용자에게 더 좋은 브랜드가 될 수 있도록 깊게 고민하고 문제를 해결해나갈 분을 찾습니다. [현직자가 답하는 브랜드디자인팀 디자이너 이야기] 교육회사에서 디자이너로 일한다는 것 ▲ 브랜드디자인팀 일하는 모습과 결과물 [담당업무] -교육상품기획자, 마케터와 협업하여 웹/모바일 환경을 고려한 강의 상세페이지 디자인 -신규 및 기존 교육 상품 디자인 컨셉 기획 및 제작 -구글, 메타, 유튜브 등 다양한 매체와 서비스 특징에 적합한 광고 소재 디자인 -일관된 브랜드 경험을 위한 아이디어 제안 및 프로젝트 참여 -기타 디자인 업무 서포트 [자격 요건] -2024. 08 졸업예정자 또는 졸업자 (휴학생 지원 불가) 프로젝트 목표, 타겟과 매체에 적합한 디자인을 제안하고, 이를 표현할 수 있는 스킬셋을 갖춘 분 -주도적으로 디자인 방향성과 컨셉을 제안하고, 높은 수준의 결과물을 제작할 수 있는 분 -팀원 및 협업 부서 업무에 대한 이해를 바탕으로 유연하고 적극적인 커뮤니케이션을 할 수 있는 분 -사업 목표에 맞춰 빠르게 대응하고 디자인을 제안 및 실행할 수 있는 분 [필수 제출 서류] -이력서 및 포트폴리오 상세페이지, 광고 콘텐츠, UXUI, 브랜딩 등 직무 관련 본인 참여도 80% 이상만 기재 특정 서비스의 기획부터 디자인 결과물까지 진행해 본 프로젝트 경험 포트폴리오 파일로 제출 시, 파일명 [패스트캠퍼스_디자인인턴_홍길동.pdf] [우대 사항]* -패스트캠퍼스 서비스를 이용해봤거나 온라인 교육 서비스에 대한 이해도가 있는 분 -디자인 분야의 경계 없이 다양한 경험을 통해 빠르게 성장하고 싶은 분 -피그마 사용 및 협업 경험이 있고 디자인 시스템을 만들어 본 경험이 있는 분 -기본적인 HTML에 대한 이해가 있는 분 [근무 조건] -근무 형태 : 인턴 (6개월) -급여조건 : 연 3100만 원 (세전) -근무 장소 : 서울특별시 강남구 테헤란로 231, West동 6층, 7층 -근무시간 : 주 5일 / 오전 10시 - 오후 7시 (선택적 근로시간제) [전형 순서] 서류전형 (포트폴리오 제출 필수) → 1차 화상 면접 → 최종 합격

모집 부문

상세내용

[인턴]

브랜드 콘텐츠 디자이너

(0명)

[패스트캠퍼스 CIC 소개]

산업과 교육 간 미스매치를 해소하는 Fastcampus CIC

직장인에게 요구되는 역량의 종류는 더욱 다양해지고 있고, 그 수준도 무시할 수 없이 높아지고 있습니다.

Fastcampus는 현재 시장에서 요구되고 있는, 나아가 앞으로 요구될 것으로 보이는 직무역량을 빠르고 날카롭게 포착해 교육콘텐츠를 개발하고 제공합니다. ‘프로그래밍', ‘마케팅', ‘데이터사이언스', ‘파이낸스', ‘크리에이티브' 등 높은 부가가치를 내는 각 영역 최고의 실무자들과 함께 교육콘텐츠를 만들어 나가고 있습니다. 현업에서 즉시 적용할 수 있는 프로젝트와 트렌드를 선도하는 실사례 기반 콘텐츠는 온/오프라인 등 형식에 구애받지 않고 개발되고 있으며, 성장을 원하는 고객들에게 전에 없던 변화를 안겨주고 있습니다.

[패스트캠퍼스 브랜드 디자인팀은 어떻게 일하나요?]

패스트캠퍼스 브랜드 디자인팀은 교육상품기획자, 마케터와 협업하여 온오프라인을 넘어서 SHARE X, 네오 아카데미, 업스테이지 등 국내 유수 기업과 교육 콘텐츠 제작에 필요한 웹사이트, 상세페이지, 광고 소재 등 고객과 가장 가까운 접점에 있는 모든 영역에서 콘텐츠를 디자인하고 있습니다. 또한 테크, 인공지능, AI 등 혁신적이고 트렌디한 기술 교육을 시각적으로 구현하며 더 나은 교육 경험을 제공하기 위해 끊임없이 도전하고 있습니다.

패스트캠퍼스의 교육 콘텐츠가 세상에 나오는 첫 순간을 함께해주실 역량 있는 디자이너를 기다립니다.

- 패스트캠퍼스다움을 디자인한다.

무형의 교육 콘텐츠를 시각적으로 표현하고 다양한 디자인을 시도할 수 있으며, 우선순위에 맞춰 브랜드 전략과 설계에 직접 참여하여 결과물에 기여합니다. 브랜드와 사용자 관점에서 디자인으로 개선할 해결방안을 찾고 끊임없이 고민합니다.

- 사용자관점에서 더 좋은 콘텐츠를 디자인한다.

기획자, 마케터와 긴밀하게 협업하여 사용자 관점과 목적 조직의 방향에 맞는 상세페이지, 광고, 오프라인 세미나 등 다양한 콘텐츠를 각자 책임과 권한을 갖고 디자인합니다.

- 디자이너가 일하고 싶은 팀 문화를 함께 디자인한다.

패스트캠퍼스는 매년 성장 중입니다. 브랜드디자인팀도 비즈니스의 목표에 따라 빠르고 유연하게 변화하고 있습니다. 각 팀의 목표에 맞춰 빠르게 디자인하고 팀과 개인의 성장을 위해 월 1회 인사이트와 결과물을 공유하고 회고하며 함께 성장해나갑니다.

[이런 사람을 찾습니다!]

-프로젝트의 A부터 Z까지 주도적으로 일관된 브랜드 경험을 디자인하고 싶은 분.

강의 콘텐츠가 고객에게 보여지기까지 메인 컨셉부터 상세페이지, 광고 디자인 등 다양한 콘텐츠를 디자인하며, 동료들과 주도적으로 협업하며 포맷이나 툴, 역할에 제한을 두지 않고 논리적이며 감각적인 디자인 결과물을 만들어낼 수 있는 분을 찾습니다.

-사용자 중심으로 사고하고 문제를 해결하고 싶은 분.

가장 좋은 디자인은 사용자 관점에서 문제를 해결하고 디자인하는 방식이라고 생각합니다. 스스로 문제를 찾고 의견을 내고, 디자이너뿐만 아니라 타 직군과 포용력 있게 커뮤니케이션하면서 사용자에게 더 좋은 브랜드가 될 수 있도록 깊게 고민하고 문제를 해결해나갈 분을 찾습니다.

[현직자가 답하는 브랜드디자인팀 디자이너 이야기]

교육회사에서 디자이너로 일한다는 것

▲ 브랜드디자인팀 일하는 모습과 결과물

[담당업무]

-교육상품기획자, 마케터와 협업하여 웹/모바일 환경을 고려한 강의 상세페이지 디자인 -신규 및 기존 교육 상품 디자인 컨셉 기획 및 제작 -구글, 메타, 유튜브 등 다양한 매체와 서비스 특징에 적합한 광고 소재 디자인 -일관된 브랜드 경험을 위한 아이디어 제안 및 프로젝트 참여 -기타 디자인 업무 서포트

[자격 요건]

-2024. 08 졸업예정자 또는 졸업자 (휴학생 지원 불가)

프로젝트 목표, 타겟과 매체에 적합한 디자인을 제안하고, 이를 표현할 수 있는 스킬셋을 갖춘 분

-주도적으로 디자인 방향성과 컨셉을 제안하고, 높은 수준의 결과물을 제작할 수 있는 분

-팀원 및 협업 부서 업무에 대한 이해를 바탕으로 유연하고 적극적인 커뮤니케이션을 할 수 있는 분

-사업 목표에 맞춰 빠르게 대응하고 디자인을 제안 및 실행할 수 있는 분

[필수 제출 서류]

-이력서 및 포트폴리오

*상세페이지, 광고 콘텐츠, UXUI, 브랜딩 등 직무 관련 본인 참여도 80% 이상만 기재

*특정 서비스의 기획부터 디자인 결과물까지 진행해 본 프로젝트 경험

*포트폴리오 파일로 제출 시, 파일명 [패스트캠퍼스_디자인인턴_홍길동.pdf]

[우대 사항]

-패스트캠퍼스 서비스를 이용해봤거나 온라인 교육 서비스에 대한 이해도가 있는 분

-디자인 분야의 경계 없이 다양한 경험을 통해 빠르게 성장하고 싶은 분

-피그마 사용 및 협업 경험이 있고 디자인 시스템을 만들어 본 경험이 있는 분

-기본적인 HTML에 대한 이해가 있는 분

[근무 조건]

-근무 형태 : 인턴 (6개월)

-급여조건 : 연 3100만 원 (세전)

-근무 장소 : 서울특별시 강남구 테헤란로 231, West동 6층, 7층

-근무시간 : 주 5일 / 오전 10시 - 오후 7시 (선택적 근로시간제)

[전형 순서]

서류전형 (포트폴리오 제출 필수) → 1차 화상 면접 → 최종 합격

Step 1

서류전형

Step 2

비대면면접

Step 2

최종합격