[회사 소개]
패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.

[그룹 소개]
Talent management그룹은 구성원들에게 언제나 ‘Care 받고 있다’는 느낌을 전달하기 위해 노력합니다. 궁극적으로는 패스트파이브 구성원의 일하는 경험(Employee experience) 극대화를 목표로 인사, 총무, 안전/보건 관리 전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다.

[주요 업무]
- 면접 일정을 조율하고 지원자들에게 일정을 안내합니다. - 지원자 도착 시 원활한 면접 안내를 진행합니다. - 채용 전형 결과에 대해서 매주 누락 없이 안내합니다. - 채용 공고를 각 플랫폼에 게재하거나 마감시킵니다. - 각 채용 플랫폼 별로 유입된 지원자들을 일일 단위로 확인합니다.

[자격 요건]
- 학사 이상의 자격을 취득하신 분 - 최소 3개월 이상의 유관 경험이나 직장 경력이 있으신 분 - 일정 관리를 잘하시고 유연하게 상황을 대처하실 수 있는 분

[우대 사항]
- 고객 응대 경험이 있으신 분 - 채용 코디네이터 경험이 있으신 분

[근무 조건]
근무형태 : 인턴(3개월)
근무부서 : Talent management그룹 > Talent care팀
근무지 : 패스트파이브 신논현2호점 (강남구 강남대로 484)
근무시간 : 주 5일(월-금), 09:30~18:30

[채용 전형]
입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
파일명 예시: 김패파_채용운영_이력서
서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
면접 전형: 1차 (직무역량) 면접으로 진행