[트러스테이 소개]

트러스테이는 언택트 기술을 통해 주거환경 개선과 주택 공간의 창조적인 가치를 창출하는 기업입니다. 

누구나 마음 편히 임대관리를 하고, 임차인의 삶도 풍요로워질 수 있도록, 사물인터넷, 블록체인 등 혁신 기술을 활용하여 클라우드 기반의 SaaS 솔루션을 개발, 제공하며 도심 내 숨어있는 오프라인 공간을 찾아내어 1인 가구를 위한 새로운 활력 공간으로 재창조하고 운영하고 있습니다.

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[경영전략팀 소개]

경영전략팀은 트러스테이의 Vision이 실현될 수 있도록 회사 전반을 모니터링하고, 의사결정을 지원합니다. 전사 차원의 계획을 수립하고, Business/Project 단위의 모든 면을 면밀하게 분석하여 사업을 성공적으로 영위할 수 있도록 방향성을 제시합니다. 또한, 구성원들이 목표에 집중하여 사업의 성장과 성공을 이룰 수 있도록 사내 문화를 구축하고 운영합니다.

[채용팀 Talk]

트러스테이 경영전략팀에서 전사 경영계획 수립 경험을 갖춘 3년 차 이상의 경영전략 매니저를 모시고자 합니다.

트러스테이 중장기 전략 방향 수립 및 경영성과 분석을 통해 기업가치를 높이고, 조직 운영 효율화에 기여하는 경험을 통해 커리어적으로 많은 성장을 할 수 있는 매력적인 포지션입니다. 경영전략 분야에서 커리어를 지속적으로 쌓아 전문가로 거듭나고자 하는 분, 혹은 프롭테크 분야로의 커리어 확장에 대한 니즈가 있으신 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.

[담당 업무]

- 전사 경영계획 수립 및 실적 분석

- KPI 분석 및 인사이트 도출

- 이사회, 주주총회 운영

- 투자사 보고자료 작성

[필수 경험과 역량]

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.

- 경영기획/전략기획 업무를 최소 3년 이상 경험하신 분

- PPT/Excel 기반의 보고서 작성이 능숙하신 분

- 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

[우대 사항]

* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.

- 스타트업 또는 IT 기업에서 경영기획 또는 전략기획 업무를 경험하신 분

- 데이터 기반의 의사결정 및 문제 해결에 능숙하신 분

[채용 전형 안내]

서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

[서류전형] 

- 트러스테이는 자유양식의 지원서류(이력서, 경력기술서)를 받고 있습니다. 

- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.

- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.

[1차 인터뷰]

- 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.

- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

[2차 인터뷰]

- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.

- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

[처우 협의]

- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.

- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.

[최종 합격]

- 트러스테이 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.

- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.

[참고 사항]

- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.

- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

[지원방법]

자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원

https://careers.yanolja.co/o/129243

[문의]

김시훈, Talent Acquisition Partner

sihoon.kim@yanolja.com

[복지 패키지]

임직원 모두 행복하게 일할 수 있도록,

설, 추석 명절 백화점 상품권 지급 (연 150만원)

장기 근속자 포상 휴가/보너스 (3일 - 3년 근속, 7일 - 5년 근속, 500만원 지급 - 10년 근속)

점심 식대 연 288만원 (1일 1.2만원)

다양한 연차 사용 (반차/반반차)

오피스 내 스낵 라운지 운영

단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀포함)

자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원

외부 교육, 세미나, 직무용 도서 구매 지원

업무용 택시/퀵서비스 지원

건강을 책임지는 건강검진 지원

팀 회식/워크샵 비용 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)