모두싸인은 ‘모두가 더 간편하고 안전하게 계약할 수 있도록’, 2015년 설립 이후 대한민국 1등 전자계약 서비스 ‘모두싸인’ 서비스를 런칭, 운영하고 있습니다. 모두싸인은 만나지 않고도 언제 어디서나 이메일과 카카오톡으로 법적 효력이 있는 계약을 체결할 수 있는 온라인 계약 서비스로, 계약의 시작부터 끝까지 모든 과정을 자동화한 원스톱 계약 솔루션입니다. 산업군, 규모를 막론하고 서명이 필요한 모든 곳에 모두싸인이 쓰이고 있습니다.

모두싸인은 2024년 4월 177억을 투자 받았으며, 누적 투자액 321억원을 유치했습니다. SBVA(구 소프트뱅크벤처스), 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 에이티넘인베스트먼트 등 국내 상위 4대 투자사(2023년 AUM 기준)를 포함한 유수의 투자자들이 모두싸인의 성장을 함께하고 있습니다.

수많은 비즈니스의 연결과 확장, 좋은 일의 시작에 모두싸인이 함께합니다. 840만 누적 이용자와 28만 기업 고객이 모두싸인으로 비즈니스 성장 속도를 높이고 있습니다. 더 편리하고 신속하게, 그렇지만 더 확실하고 안전하게 계약할 수 있는 세상을 위해 모두싸인은 지금도 대한민국 계약 문화를 혁신하고 있습니다.

계약이 필수인 세상에 임팩트를 남기기 위해 모두싸인은 날마다 더 빠르게 성장하고 있으며, 국내 최고 B2B SaaS 기업으로의 도전도 우리 앞에 남아있습니다. 모두싸인팀과 함께 꿈꾸고 도전하며, 계약의 표준이 되는 서비스를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다. 지금이 모두싸인에 합류하기 가장 좋은 타이밍입니다!

어떤 경험을 하게 될까요?

• IT 스타트업씬에서 채용은 그 어떤 역할보다 중요해요.
• 우리와 함께 성장할 미래의 동료를 채용하는 전 과정을 함께할 수 있어요.
• 채용담당자로서 성장해 갈 수 있는 업무 경험을 할 수 있어요.
• 모두싸인의 폭발적 성장의 근간이 되어주실 채용 코디네이터 담당자분을 모십니다.

주요업무

• 채용 프로세스 운영
  • 지원자 및 현업 부서 소통
  • 면접 일정 조율
  • 면접자 응대, 현장 안내
  • 전형 결과 안내
• 채용 채널 운영
  • 채용공고 등록, 마감, 업데이트
  • 채용공고 고도화
  • 채용채널 확대
• 채용프로세스 개선
  • 지원자 경험을 향상 시킬 수 있는 다양한 방법 고민&실행
• 브랜딩, 소싱 등 채용 프로젝트 서포트 활동

자격요건

• 꼼꼼함을 발휘하여 채용 업무를 완성도 있게 운영할 수 있는 분
• 내부 구성원, 지원자 분들과 명확하고 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 업무와 스케줄의 우선순위를 정하고, 정해진 일정대로 운영하실 수 있는 분
• 밝고 적극적인 성향을 가지신 분
• 채용, HR 분야에서 커리어를 이어가고 싶은 분
• 6개월 근무가 가능한 분

우대사항

• 채용, HR 업무를 짧게라도 경험해 보신 분 (인턴, 계약직, 서치펌 경험 포함)
• IT 스타트업 근무 경험이 있는 분
• 채용 ATS, Slack, Notion 등 업무 툴 사용 경험이 있는 분
• 업무를 효율화 하고 더 나은 방향을 위해 개선해 본 경험이 있는 분

전형절차

'모싸'에 합류하는 과정

[서류전형 ＞ 직무인터뷰 ＞ 출근일자 협의]

1. 서류전형

• 지원자분이 어떤 경험과 역량을 가졌는지 알아보기 위한 절차입니다.
• 자유 형식으로 이력서를 제출하게 됩니다.

2. 직무인터뷰

• 직무 역량 검증을 위한 과정으로 미래에 함께 일하게 될 팀원이 참여합니다.

3. 출근일자 협의

• 출근일자 등을 최종적으로 협의하는 과정이에요.

*상황에 따라 전형이 추가될 수 있어요. 
*자기소개서를 제출 주시면 더 긍정적이 검토가 가능합니다. (지원 동기, 채용담당자로서 성장하고 싶은 점 등)

[필독사항]
- 입사지원서의 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 입사 이후라도 입사의 취소 또는 불이익이 있을 수 있어요.