[네이버웹툰] [2025 상반기 채용연계형 인턴십] HR

[담당업무] 

- 교육 프로그램 운영: 신규입사자 온보딩, 직무역량, 지식/경험 공유 세션, 전략 방향 공유,

리더십 및 팀십 향상 프로그램 기획/운영

- 소통 프로그램 관리: 구성원 간의 활발한 교류를 촉진하기 위한 다양한 프로그램 기획 및 운영

- 근무 제도 분석: 다양한 근무제도의 운영과 분석을 통해 인사이트 도출

- 글로벌 HR 지원: 출장 운영 및 관련 정책 개선 참여를 통한 실무 경험

- 오피스 환경 개선: 업무 몰입을 높이기 위한 환경 개선과 비용 관리

[접수기간]

11월 04일 ~ 11월 24일

[채용공고]