마감 80일 전
[에프시너지] H Avenue 호텔(건대점) 리셉션 담당자 (프론트)![[에프시너지] H Avenue 호텔(건대점) 리셉션 담당자 (프론트)](https://www.theteams.kr/image?width=400&image=https://theteams.kr/includes/uploads/extra_recruit/e59db1e1-4780-492b-987f-dedf9c9adedd_20241114115624.png)
기업형태
중소기업
접수기간
2024년 11월 13일(수) ~ 2025년 02월 12일(수)
모집직무
채용인원
0명
회사위치
근무지역
지원방식
상세내용
[채용팀 Talk]
서울 중심권역에 위치하고 있는 H Aveune 호텔(건대점)의 운영을 담당해주실 리셉션 담당자를 채용하고자 합니다.
야놀자의 멤버사인 에프시너지 소속으로, 야놀자와 동일한 복리후생이 적용됩니다.
H Aveune 호텔 매출 성장에 기여하며, 추후 전문 호텔리어 또는 운영 관리 담당자로 성장하실 분들의 많은 지원 바랍니다!
[담당 업무]
- H Avenue 건대점 호텔의 전반적인 운영관리를 담당
- 운영(매출) 리포트 관리 (일단위, 월단위)
- 호텔 운영에 따른 전반적인 정책관리 (OTA 가격설정 - 성수기/비수기/기준가, 마케팅, 객실관리, 서비스 관리 외)
- 위탁 운영사 소통 및 관리 (시설/미화/하우스맨 외)
- 본사 & H Avenue 건대점 간 전반적인 운영 및 소통 관리
- H Avenue 건대점 호텔의 프론트를 관리하며 고객 응대 전반을 담당
- 호텔 객실 체크인 및 체크아웃 관리
- 고객 응대 (서비스) 관리
- 예약 및 취소 관리
[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 5년 이상의 관련 경험을 보유하고 계신 분
- 고객 서비스 마인드를 소유하고 계신 분
- 교대 근무가 가능하신 분 (스케쥴 근무제)
- 산하 Wings 사용이 가능하신 분
[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 우수한 커뮤니케이션 스킬 보유자
- 영어 회화가 가능하신 분
- 최신 트렌드에 해박하신 분
[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
[2차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/130583
[문의]
초영서, Talent Acquisition Partner
tcho.youngseo@yanolja.com
[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
점심 식대 제공
다양한 연차 사용 (반차/반반차)
생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player와 그 가족까지,
명절 상여금 (연 40만 원)
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
자세한 내용은 반드시 해당 홈페이지 또는 직접 문의를 통해 안내 받으세요.
![[에프시너지] H Avenue 호텔(건대점) 리셉션 담당자 (프론트)](https://www.theteams.kr/image?width=262&image=https://theteams.kr/includes/uploads/extra_recruit/e59db1e1-4780-492b-987f-dedf9c9adedd_20241114115624.png)
