[식스티헤르츠] HR Intern (3개월 전환형)

[ 주요 업무 ]

- Payroll

ㆍ정기 급여 업무

ㆍ원천세 신고, 4대보험 등 신고 업무

- 인사 운영 업무

ㆍ휴가 및 출퇴근 관리

ㆍ입/퇴사자 서류 관리, 제증명 발급

ㆍ청년도약장려금 등 정부지원사업 운영

- 기타

ㆍ비정기적으로 발생하는 경영지원 사무/총무 업무 지원

       *3개월 인턴쉽 종료 후, 본인 희망 및 평가 결과에 따라 전환 검토 가능

[ 자격 요건 ]

- 학사 이상

- HR 유관 지식  또는 경험