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[정규직 전환형 인턴] 프로덕트 매니저(Associate Product Manager)![[정규직 전환형 인턴] 프로덕트 매니저(Associate Product Manager)](https://www.theteams.kr/image?width=400&image=https://theteams.kr/includes/uploads/extra_recruit/91846a04-c69c-4f6a-94dd-09d681bd02e1_20250421174318.jpg)
🚀 버즈빌에서 Associate Product Manager Intern을 채용합니다! 🚀
리워드로 만드는 초개인화 마케팅 플랫폼, 버즈빌
버즈빌은 ‘광고는 사용자에게 진정한 혜택을 제공해야 한다’는 신념으로 시작된 B2B 기반 애드테크 회사입니다. 독창적인 리워드 방식을 통해, 광고주에게는 일반 배너 광고보다 최대 4배 이상의 전환 효과를, 다양한 앱 운영사에게는 광고 지면을 통한 수익화를 제공합니다. 이러한 혁신적인 방식으로 버즈빌은 리워드 기반 애드테크 업계 1위로 자리매김했습니다.
2025년, 버즈빌은 광고와 마케팅의 표준을 완전히 다시 세웁니다. 모든 브랜드를 위한 신규 마케팅 솔루션 출시와 함께 AI 기술 모델의 고도화를 통해 초개인화 마케팅 플랫폼으로 도약하고자 합니다. 버즈빌은 브랜드의 유저 획득 및 수익화뿐만 아니라, 유저 활성화 단계에서도 활용될 수 있도록 AI 모델과 리워드 시스템을 정교화하고 있습니다. 리워드의 형태는 쿠폰, 게임 참여권, 네이버페이/카카오페이와 같은 현금성 리워드 등으로 다양화되었습니다. 정밀한 AI 모델링을 통해 사용자의 실시간 반응에 최적화된 리워드를 설계하여 광고 효과를 극대화하고, 게임 요소와 생성형 AI를 활용해 재미와 효율을 더합니다.
모든 브랜드의 성장에 필수 솔루션으로 거듭나도록, 모든 유저가 광고 참여를 통해 정당한 혜택과 재미를 얻을 수 있도록 버즈빌은 오늘도 고심하고 있습니다. AI 모델 고도화, 범용 포인트의 제휴 및 확산, SaaS 솔루션의 통합 등 다양한 과제를 함께 해결할 도전적인 미래의 버즈빌리언을 찾습니다. 자율적이고 수평적인 조직 문화(잡플래닛 평점 4.0점) 속에서 몰입의 즐거움을 함께 느끼고, 뛰어난 동료와의 토론을 즐기며, 상식을 깨는 발상으로 광고와 마케팅의 혁신을 이끌어갈 분을 모십니다.
[팀 소개]
버즈빌의 Supply Product 팀은 유저 중심의 혁신적 리워드 경험을 창출하여 시장을 선도하는 솔루션을 제공합니다. 카카오페이 매일모으기, 카카오뱅크 매일용돈받기 뿐만 아니라 케이뱅크, 하나머니, LPoint, KB Pay, 신한 SOL 페이, 페이코 등 국내 모든 금융/페이앱 뿐만 요기요, ZETA, 야핏무브, 비트버니 등 다양한 섹터의 혜택 존에 서비스를 제공하고 있습니다.
팀의 미션을 이끄는 Experience 파트는 수익화 및 서비스 활성화 제품을 기획하고 Supply Product 팀 전체의 성과를 책임지는 파트입니다. 또한 하나의 기능이 PoC 단계를 거쳐 국내 200여 개의 다양한 매체에 배포되기까지의 모든 과정을 관리하고 책임집니다.
2025년에는 웹앱 하이브리드 구조를 기반으로 매체 서비스 가치 극대화를 위한 다수의 신규 프로젝트를 진행 중에 있습니다.
버즈빌의 핵심 제품의 관리와 기획을 책임지며 B2B 와 B2C의 강점을 모두 경험하고 싶으신 분, 몰입의 즐거움을 함께 느끼실 분, 뛰어난 동료와 함께 성장하실 분, 무엇보다 고객 중심적 사고를 바탕으로 광고/마케팅의 혁신을 함께 만들어갈 미래의 버즈빌리언을 찾습니다.
[직무소개]
- 버즈베네핏 & 버즈부스터 피처 운영 모니터링
- 대내외 협업을 위한 제품 문서 관리
- 허니스크린 운영 및 매출 & 유저 성과 관리
- 허니스크린 월간 버즈부스터 캠페인 기획 운영
- 웹앱하이브리드의 허니스크린 PoC 분석
[자격요건]
- 모바일 서비스 마케팅 혹은 기획에 관심이 있는 분
- 데이터 기반의 비즈니스 성과를 창출하는 경험을 쌓고 싶으신 분
- 여러 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션에 자신이 있으신 분
- 다양한 요구 사항을 구조적으로 이해할 수 있는 능력을 갖추신 분
- 복잡한 문제를 해결하는 분석적 사고 능력을 갖추신 분
[우대사항]
- 모바일 서비스 마케팅 혹은 운영 경험이 있으신 분
- 고객이 가진 문제를 바탕으로 개선을 이뤄낸 경험이 있으신 분
- 다양한 협업 툴 활용 경험이 있으신 분(Slack, Jira 등)
- SQL 등 데이터 분석과 관련된 언어 사용이 능숙한 분
[채용 프로세스]
- 서류전형: 경력기술 중심의 이력서 + 자기소개서
- 1차 인터뷰(Job-fit): 이력서 및 직무 기반의 질의 응답 (사전과제 수행 및 발표)
- 1차 인터뷰 3일 전, 사전과제를 전달 드리며, 수행하신 사전과제는 1차 인터뷰 현장에서 발표 및 인터뷰어들과의 질의응답 시간을 갖게 됩니다.
- 처우안내 및 입사일 조율
[근무 조건]
- 계약기간: 6개월 인턴 근무 후 평가 에 따라 정규직 전환(인턴 실습 후 최종 평가 및 CEO 인터뷰가 진행됩니다.)
- 급여: 회사 내규에 따름 / 점심 식대 별도
- 근무기간 동안 모든 복리후생 혜택은 정규 직원과 동일합니다.
🎤 참고사항
- 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
- 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요.
- 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요.
채용서류 반환 관련 고지
1. 본 고지는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조를 따르며, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.
3. 모든 채용 서류는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 후 180일간 보관되며 그 이후에는 파기되므로 해당 기간이 경과된 후에는 반환이 불가능합니다.
4. 채용서류의 반환 청구는 gloria.lee@buzzvil.com 이메일로 신청하여 주시기 바라며, 반환 청구 이후 14일 이내 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 송부해 드릴 예정입니다. 이때, 소요되는 비용은 신청인이 부담할 수 있습니다.
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