주4일 근무한다는 '그' 회사…정말 시행하고 있을까?(feat.에듀윌)

혁신적인 기업문화를 이끌어가기 위해
'꿈의 직장 프로젝트'를 도입한
에 듀 윌!

임직원들을 위한 다양한 복지제도를 바탕으로
주4일 근무제를 전격 결정했는데,

그렇다면 에듀윌의 주4일 근무제는
정말 시행되고 있을까?

에듀윌은 2019년 6월부터
준비가 완료된 부서는 시작으로
'주4일 근무제'를 이미 실시해왔다.

WHY?

에듀윌은 왜 주4일 근무제를
선택한 것일까?

에듀윌은 일과 삶의 조화,
즉 워라밸을 지켜주었을 때
기업과 직원이 함께 성장할 수 있다고
생각했기 때문이다.

그렇다면 직원들의 만족도는?

꿈을 현실로
만드는 교육기업

▼ 에듀윌의 복지제도 살펴보기 ▼

성과로 인정받는 꿈

도전에듀윌러,
당신의 능력을 보여주세요
* 입사축하금은 경력직에 한하며, 개별 규정에 따라 운영됩니다.

꿈같은 업무공간

핫플레이스에서 핫한 아이디어!

국가공인 안마사 상주
호텔급 안마시설 힐링큐브

휴식도 멋진 곳에서
사내 휴게 공간

바쁜 일상 속 마음의 휴식
에듀윌 갤러리

건강을 디자인하는
39대 최고급 안마의자

이외에도 에듀윌은
임직원을 위한 다양한 복지 확대하고
새로운 인재 채용에
 적극적인 노력을 기울이고 있다.