우리나라에도 ‘주 4일’만 근무하는 꿈의 직장이 있다?

일과 삶의 행복한 균형, 주 4일만 근무하는 에듀윌
매일 4시 30분에는 무료 스낵이 가득한 에듀윌역으로
최고급 안마시설도 갖춘 파격적인 복지제도 실현

밀레니얼 직장인, ‘워라밸’이 가장 중요해

최근 취업포털사이트 잡코리아가 실시한 조사에 따르면 밀레니얼(1980년대 초~2000년대 초 출생자)직장인들이 꼽은 좋은 직장 조건 1위는 ‘워라밸(Work-life balance), 일과 생활의 균형’이라고 합니다. ‘주당 근로시간 52시간’ 제도가 시행되고 퇴근 후 소소한 취미 활동을 배워보는 ‘원데이 클래스’ 등이 인기를 끌면서 ‘워라밸’을 중시하는 트렌드가 급부상하게 되었습니다. 하지만 사회 전반적으로 ‘워라밸’ 트랜드가 강조되는 것과 별개로 실제 회사에서는 정시 퇴근을 하기가 어려운 분위기가 만연하다는 불만도 아직 많이 존재합니다.

에듀윌, 2020년 전 부서 ‘주 4일 근무제’ 도입!

이러한 불만 속에서 모든 직장인들이 꿈에서만 바라던 ‘주 4일 근무제’를 도입해 실제 ‘워라밸’을 현실로 만든 기업이 있습니다. 바로 종합교육기업 ‘에듀윌’입니다. 에듀윌은 작년 3월 주 4일 근무제 도입 발표 후, 6월부터 시범운영 기간을 거쳐 올해 전 부서가 주 4일 근무제를 시행하고 있습니다.

실제 지난 11월 ‘주 4일 근무제’ 시행 부서를 대상으로 한 설문조사 결과 ‘주 4일 근무제’에 대한 만족은 9.49점(10점 만점)을 기록하며, 임직원이 가장 좋아하는 복지제도로 등극했습니다. 에듀윌의 주 4일 근무제는 임직원들의 처우 개선 및 더 나은 사내문화를 만들기 위해 진행되고 있는 ‘꿈의 직장 프로젝트’의 일환으로 도입되었는데요, 에듀윌은 진정한 꿈의 직장을 만들기 위해 주 4일 근무제 외에도 직원들만을 위한 쉼터 ‘에듀윌역’, 전문 헬스키퍼가 상주하는 ‘힐링큐브’ 등 다양한 복지제도를 펼치고 있습니다.

로봇 바리스타에 이어 편의점을 통째로 옮겨온 ‘에듀윌역’

에듀윌 본사 지하1층에 위치한 ‘에듀윌역’에는 로봇 바리스타 ‘윌리(Willy)’를 찾아볼 수 있습니다. 로봇 바리스타 ‘윌리(Willy)’는 에듀윌에서 임직원들이 저렴하고 맛있는 음료를 언제든 편리하게 이용할 수 있도록 새롭게 도입되었는데요, ‘윌리(Willy)’는 사내 네이밍 공모전을 통해 선정된 이름으로 에듀윌 사명 중 ‘Will’에서 착안하여 임직원들에게 더욱 친근하게 다가갈 수 있도록 지어졌습니다.

임직원들을 위한 쉼터인 ‘에듀윌역’에는 로봇 바리스타 외에도 임직원들이 편안하게 쉴 수 있도록 안마의자 39대가 마련되어 있습니다. 또한, 추억의 오락기, 보드게임 및 다트게임기 등 각종 오락거리도 준비되어 임직원들이 업무에 받은 스트레스도 풀 수 있는 공간으로 운영되고 있습니다.

최근 사내복합 문화공간인 에듀윌역에는 씨리얼, 초콜렛, 과자 등 편의점을 그대로 옮긴 무료 스낵코너 ‘에너지 BAR’까지 도입되었습니다. 직원들이 언제든지 자유롭게 이용할 수 있는 스낵코너인 ‘에너지 BAR’는 비치된 모든 스낵을 무료로 이용할 수 있어 임직원들의 큰 호응을 얻기도 했습니다.

에듀윌역에서는 매달 전자 다트 게임, 농구 대회 등 다양한 사내 이벤트도 진행되고 있습니다. 이 공간은 타 부서와 교류하며 친목을 쌓고 일상에 지친 임직원들의 휴식과 놀이를 즐길 수 있어 에듀윌만의 ‘Fun Fun’한 사내 문화를 조성하는 대표 복지제도로 자리매김했습니다.

일하면서도 안마 받을 수 있는 히든 복지, ‘힐링큐브’

에듀윌역을 지나 위치한 ‘힐링큐브’는 에듀윌 임직원의 건강을 위해 운영되는 전문 안마시설로 국가공인자격 안마사 헬스키퍼 4인이 상주하여 임직원들의 피로를 풀어주는 공간입니다. 지난 6월 오픈한 힐링큐브는 에듀윌 임직원이라면 하루 최대 32명씩 이용할 수 있으며 업무 시간 내 1회당 30분씩 마사지를 받을 수 있습니다.

매주 임직원들의 예약이 꽉 찰 정도로 인기가 높은 ‘힐링큐브’ 역시 임직원 네이밍 공모를 통해 선정된 명칭입니다. 또한, 힐링큐브에는 여직원 수면실과 수유실을 마련되어 있는데요, 이를 통해 기존에 운영하고 있는 여성 전용 휴게실 ‘쉼’의 규모를 대폭 늘렸다고 합니다. 이외에도 에듀윌은 임직원의 건강을 위해 ‘A형 간염’ 예방접종비 전액을 지원했으며, 흡연 임직원의 금연을 위한 ‘금연 캠페인’ 등도 실시 중입니다.

끝이 없는 복지혜택, 진정한 ‘꿈의 직장’

지난해 에듀윌은 일자리 창출 및 일자리의 질을 앞장서서 개선한 업적을 인정받아 ‘대한민국 일자리 으뜸기업 시상식’에서 대통령 인증을 받았습니다. 에듀윌은 평가에서 △노동시간 단축 △일·생활 균형 실천 △비정규직 정규직 전환 △청년 고용 등 고용증가 우수 △여성·장년·장애인 노동자 등 취약계층의 일자리 배려 등 기타 일자리 질 개선 항목에서 높은 평가를 받은 것으로 알려졌습니다.

진정한 ‘꿈의 직장’을 실현하기위해 주 4일 근무제를 도입한 에듀윌. 근무시간은 줄었지만 업무 공백을 최소화 하고 생산성 향상 및 성과를 이룰 수 있는 환경을 만들기 위해 현재도 전 부서의 채용을 활발히 진행하고 있습니다. 또한 집중휴식시간 등을 통해 임직원이 꿈꾸는 직장을 만들고, 함께 성장하기 위해 명사초청 강의, 온라인 강의 등 다양한 역량개발 프로그램을 지원하며, 인센티브, 복지포인트, 포상휴가 등으로 성과에 대한 확실한 보상을 제공하고 있습니다. 앞으로도 임직원을 위한 어떠한 복지제도가 도입될지 궁금해지는데요, 에듀윌 ‘꿈의 직장 프로젝트’ 관련한 자세한 내용은 에듀윌 채용 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.