Mondrian AI만의 특별한 회사 문화인 “기업문화미팅”을 진행하고 있습니다.
“기업문화미팅”이란?
Mondrian AI만의 문화를 만들고, 발전해 나가기 위해
서로 의견을 모으고 논의하는 시간
“기업문화미팅”은 사무 환경에 대항 사항 뿐만 아니라 회사생활에 있어서 문제점을 발견하거나 아이디어가 떠오른다면 누구나 제안을 할 수 있고, 이러한 제안들이 기업문화로 정립되어 행복하고 건강한 회사생활을 만들기 위한 목적으로 만들어졌습니다.
“기업문화미팅” 진행 방식
■ 일정: 매달 넷째 주 수요일에 회의실에서 진행
■ 참석자: 다양한 의견 반영을 위해 임원 2명, 팀장 2명, 직원 2명, 인사팀 1명 참석
(모든 직원들이 참석할 수 있도록 순서를 정하여 진행)
■ 진행방법: 참석하기 전날 공지하여 미리 안건을 정리 → 당일 안건 목록을 발표/안건에 대한 피드백 진행 → 정리된 사항에 대한 임원회의를 통한 채택 결과 공지
“기업문화미팅” 특징
■ 직원
- 1차적으로 직원들의 생각과 의견을 자유롭게 이야기 할 수 있는 시간
- 회사 차원의 계획이나 방향 등에 대해 알아갈 수 있는 시간
■ 임원 입장
- 직원들의 다양한 의견과 아이디어를 공식적으로 접할 수 있음
- 직원들과 다방면으로 소통할 수 있는 시간
결국 기업문화미팅을 통해
임직원들이 서로의 입장과 생각을 공유할 수 있는 유익한 시간!
현재 5차까지 진행 한 “기업문화미팅”에서 나온 안건 중 채택된 사항들에 대해 말씀드리자면,
* 기업문화개선에 대한 안건 중 채택된 사항
- 시차출퇴근제: 1일 8시간의 근무체제를 유지하면서 출근 시간을 오전 9시부터 10시까지 탄력적으로 출근 가능한 제도
- 원격근무: 회사 사무실 이외에 다른 장소에서 근무 가능(현재, 시범으로 한 달에 한번씩 진행 중)
- 추가 휴가 제공: 연차 이외에 직원들 리프레쉬 위한 추가 휴가를 제공
- 업무 이외의 기술개발 스터디 공간 및 시간 제공: 직원들의 자기계발을 위한 시간 제공
- 기사, 산업기사 자격증 취득 비용 지원
모두가 고민하고 노력해온 “기업문화미팅”덕분에 회사에 대한 만족도도 올라가고, 분위기도 한층 더 좋아진 것 같습니다.
Mondrian AI의 새로운 기업문화는 현재도 진행중이며, 앞으로도 진행될 예정입니다!
단순 사무환경 개선을 넘어 조직문화, 제도 개선에 끊임없이 노력하며 성장하는 Mondrian AI가 되겠습니다! 많은 기대 부탁드립니다!
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