캐럿글로벌의 멘토링데이에 관해서는 모두 읽어보셨나요? ;)
캐럿글로벌의 기업문화 멘토링데이
기업이 지금 위기라면? 최고의 혁신 기업이 되려면? 새로운 성장을 위한 세컨드사이클(2차 주기)이라면? 1차 주기의 침체기나 쇠퇴기를 이겨내고 새로운 성장을 위한 세컨드사이클이라는 것을 깨닫고 이를 통해 새로운 성장의 발판으로 삼는다면 좋은 기회가 될 것 같습니다.
기업의 새로운 성장을 위해 보청기회사 오티콘의 CEO 가 들려주는 이야기.
캐럿글로벌의 제 96회 멘토링데이는 <세컨드 사이클> 과 함께 시작되었습니다. :)
<출처: 럭스미디어, '세컨드 사이클'>
덴마크의 보청기 제조업체인 오티콘은 잘 나가던 회사에서 갑자기 실적이 악화되면서 고전을 면하지 못하게 됩니다. 저자인 라스콜린드는 오티콘의 CEO로 재직하면서 운영난에 허덕이던 회사를 5년도 안되서 혁신 기업으로 성장시켰습니다. 이 책에는 그의 경험과 경영 철학이 그대로담겨있습니다.
새로운 성장 주기인 ‘세컨드사이클(2차주기)’로 진입 할 수 있는 구체적인 혁신 방법에 대해서 각자의 생각을 공유했는데요, 그 구체적인 방안 중에서도 '성공했을때 혁신해라'라는 말이 가장 인상깊어서 나 스스로의 성공에 대해서 한번 정의해보고, 그 시기에 내가 해야하는 혁신에 대해서 고민했습니다.
이번 멘토링데이 시간동안 성공을 위한 자신만의 세컨드사이클을 잘 활용하자! 라는 생각이 정리된 것 같습니다~^^
캐럿글로벌의 멘토링데이는, 2004년 5월부터 시작되어 100회가 넘는 독서토론회로 자체적인 독서와 자기개발을 통하여 더 좋은 아이디어와 서비스를 재창출 할 수 있도록 운영되는 캐럿글로벌만의 기업문화 입니다.
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