124회 멘토링데이 - 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까?

캐럿글로벌의 멘토링데이에 관해서는 모두 읽어보셨나요? :)

9월 2일 화요일. 캐럿글로벌 본사는 제 124회 멘토링데이에 참석하기 위해 분주히 교보타워로 향했습니다. :)

오늘의 멘토링데이에 선정된 도서는 '세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까?' 로,골드만 삭스의 빠른 실행력, 사고력을 높여주는 맥킨지식 독서법, 하버드 비즈니스 스쿨에서 강조하는 자기관리법까지 최고 인재들의 비밀이 가득했습니다. 역시.. 최고인재들이 모인 캐럿글로벌의 멘토링도서답죠?ㅎ

책의 저자 '도쓰카 다카마사'는 전 세계 1% 인재들이 치열하게 지켜내는 성공의 법칙을 평생 성장을 멈추지 않는 사람들로부터 찾습니다. 도쓰카 다카마사씨는요, 골드만 삭스와 맥킨지, 하버즈 비즈니스 스쿨에서 배운 지식과 경험을 바탕으로 2007년 설립한 주식회사 씨넥스트 파트너스를 통해 글로벌 사업 개발 및 글로벌 인재 개발을 지원하고 있습니다. 그는 더 큰 목표를 꿈꾸며 끊임없이 노력하는 사람들을 위해 직접 경험한 세계 톱클래스 인재들의 공통점을 책에서 고스란히 말하고 있습니다.

세계 1,2위로 손꼽히는 최고의 조직, 최고의 팀에서 가장 중요한 것은 결코 화려한 스펙이나 경험이 아니라 누구나 알고 있으면서도 쉽게 지나치고 있는 '기본' 이라고 합니다.

크게 여섯가지의 '기본'을 강조합니다.

1. 사람과의 관계에 투자한다.

2. 자신의 내면과 외면을 가꾸는 일에 힘쓴다.

3. 시간을 지배하는 사람들의 업무술

4. 성과로 이어지는 커뮤니케이션 노하우

5. 이익을 극대화하는 자료로 회의에 기여한다.

6. 글로벌 커리어에 도전하라.

그렇다면 저자는 왜 기본을 중요한 가치로 내세울까요? 바로, 기본은 스스로를 성장하는 가장 중요한 밑거름이고 말합니다. 아무리 좋은 말이라 할지라도 실천하지 않는다면 아무 소용이 없고, 지금 당장 실천할 수 있다면 첫 발을 내딛는 것 그 자체가 중요합니다.

소중한 지식나눔과 토론의 시간인 멘토링데이를 마치고 집에가는 길에 여섯 가지 기본을 곰곰히 떠올리며, 나의 성장을 위해 캐럿안에서 어떤 노력을 하고 있는 지 생각해볼 수 있었습니다. :)

캐럿글로벌의 멘토링데이는, 2004년 5월부터 시작되어 100회가 넘는 독서토론회로 자체적인 독서와 자기개발을 통하여 더 좋은 아이디어와 서비스를 재창출 할 수 있도록 운영되는 캐럿글로벌만의 기업문화 입니다.