캐럿글로벌의 멘토링데이에 관해서는 모두 읽어보셨나요? :)
캐럿글로벌의 기업문화 멘토링데이
얼마전 캐럿글로벌은 2014년 하반기 워크샵을 다녀왔는데요,
제 126회 멘토링데이도 진행되었던 그 현장속으로 함께해보시죠. :)
즐거운 아침식사가 끝나고 산뜻하게 시작되었던 멘토링데이 행사.
이번 멘토링데이 도서는요,
하버드 경영대학원 필독서로 아마존 선정 '2013년 올해의 책'으로도 선정된 바 있죠.
어쩜.. 캐럿 경영기획실은 명 도서를 쏙쏙 잘 찾아서 책을 지정해주시는 것 같아요~ㅎㅎ 짝짝짝~~
덕분에 캐러시안들은 하버드 마인드(??)로 10월 한달 간 책을 읽어나갔는데 훈훈한 이야기. 촤하하
자기분야에서 최고의 자리에 오른 사람은 무엇이 다를까요?
'성공하고 싶다면, 최고의 자리에 오르고 싶다면, 무엇보다 먼저 세상 사람들이 당신에게 원하는 것이 무엇인지를 알아야 한다. 그리고 즉시 그것을 성취할 수 있어야 한다.' 공감되는 대목인데요~
2013년 출간 즉시 글로벌 리더들과 언론, 젊은 비즈니스맨들 사이에서 '하버드 웨이(Harvard Way)'라는 신드롬을 일으키며 베스트셀러 반열에 오른 책을 통해 캐러시안들도 멘토링데이를 통해 만났습니다.
멘토링데이 도서를 읽고 메인발제에 앞서 진행된 '밑줄긋기' 시간에 각자가 감명깊게 공감했던 부분을 다섯분이 공유해주셨습니다.
세상은 차가운 머리와 뜨거운 가슴을 가진 사람을 원한다고 하네요.ㅎㅎ
이번 메인발제는 교수운영팀의 Michelle 님이
아주 완벽하게 발표를 해주셨죠.ㅎㅎ
재치있는 입담까지 겸비하셔서 모두를 경청했지요~ㅎ
때로는 필기까지 해가면서 말이죵.. ㅎㅎ
메인발제가 끝난 후,
1. 내가 경험한 사람들 중 닮고 싶은 리더/롤 모델 (강인함 or 따뜻함) 을 공유 하고
2. 강인함과 따뜻함 측면에서 고객에게 접근할 수 있는 구체적인 액션플랜으로 자유롭게 공유
하는 시간이 게속되었어요. ^^
마지막으로 힘찬 구호를 외치며 126회 멘토링데이도 2014 전체 워크샵도 마무리 되었습니다. ㅎㅎ
1박 2일 전체 워크샵은 결코 길지 않은 시간이었지만 이틀간 함께하는 시간동안 서로 즐거움과 기쁨을 나눌 수 있어 너무 행복한 시간이었습니다. ♡
가입하기
