안녕하세요. 처음으로 CATCH 교육 후기를 작성하게된 판수센터 Estelle 입니다^^
이런 기회를 주신 Jinny 님께 감사의 말씀을 드립니다...♥ (더럽...)
오늘 CATCH 교육의 주제는 [KPI/ PBC 작성 완전 정복] 으로 매우 중요한 내용이었기에,
아침부터 유니님과 본사로 출근을 했습니다! 본사는 참 좋은 것 같아요~ㅎㅎ
팔선생 센터 강의장이 가득 채워질 정도로 많은 분들이 와주셨습니다.
맛있게 점심을 먹고 12시에 딱! 시작된 교육!
먼저 ER, KPI, PBC 작성이 왜 필요한지에 대해 설명해주셨습니다.
세 가지 중 가장 먼저 ER 작성에 대해 말씀해주셨습니다.
ER이란 Daily 자신의 목표를 Time Managerment Matrix 에 따라 정리하는 업무 실행 보고서로,
여기서 중요한 핵심 단어는 Daily, 목표, Time Management Matrix 입니다!
ER 작성을 몇 년 후에 보더라도, 아~~ 내가 이때 이런 일을 했구나 라고 알 수 있을 정도로
상세히 기록한다면, 내년, 내후년 KPI, PBC 작성하시는데 큰 도움이 된다고 합니다^^!
다음은 KPI_업적 평가 입니다.
개인이나 조직의 전략 달성에 중요한 요소의 목표 달성 정도를 측정하는 지표라고 하네요~ㅎ
회사와의 목표, 방향성과 맞는 내용으로 유사한 내용은 꼭 그룹으로 만들어서,
큰 카테고리를 3개에서 최대 5개로 나누는 것이 좋다고 합니다.
또한, 가독성을 높이기 위해 넘버링을 하고 간략한 문장으로 정리를 해주세요^^!
평가 진행자님 입장에서 생각해주신다면 좋을 것 같습니다^^!
마지막으로 PBC 입니다.
쉽게 표현하자면 2017년 계획에 대해 작성하는 것 입니다^^ (신년 계획 정도?)
S.M.A.R.T 원칙을 적용하여 작성해 보도록 해요! (일단 영리하게?)
역량 계발 목표 파트는 다소 어려우시겠지만, 구체적으로 작성하시면서 달성 가능하도록 작성해주세요~!
많이많이 고민해보신 후에, 항목 당 최소 1개를 작성해주시는 것으로,
작성하신 내용은 나중에 한번 씩 읽어보시면서 연 초 목표에 얼마나 맞게 지내고 있는지 확인해보시면 좋을 것 같습니당~!
마지막으로, 주의사항을 꼭 읽어주세요^^!
1. 충분한 고민을 통한 S.M.A.R.T 목표 설정
2. 내 KPI는 나의 자산! 보안을 유지하자!
3. 기한을 꼭 지키자!
오늘 고생해주신 Jinny 님께 다시 한 번 감사드립니다♥
제가 글 재주가 없는 관계로... 어디에 지니님 사진을 넣어야할지 몰라서...
전달받은 사진은 뒤에 한번에 올리게 되었습니다...♥
2017년은 특별히 더 행복한 한 해가 되시기를 바랍니다♥
감사합니다.
Estelle 드림
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