[2017 퍼틸레인 프로젝트] 팀장이! 잘해야! 회사가! 산다! - 2탄 -

[2017 퍼틸레인 프로젝트]

팀장이! 잘해야! 회사가! 산다! - 2탄 -

팀장업무역량강화!

목표달성을 위한 두번째 순서는 “리더십 역량향상 교육” 이었습니다!

팀장 역량향에 많은 도움을 주신분이 계시겠죠!바로바로

들어주마~

임기용 코치님 입니다.

과정을 소개 드리자면,

1일차 : 리더십진단결과 디브리핑 / 팀장역할 인식및 실천사항

2일차 : 소통의 원리 / 반영적 대화

3일차 : 효과적 소통 / 반영적 대화

4일차 : 피드백&경청

5일차 : 아이디어 도출 / 습관 만들기

6일차 : 독서토론 / 성과와 축하

내용으로 마무리 되었습니다.

교육 후 배운것에 대한 느낌, 실천했을때 반응을 일일이 확인해 주시고,

적절한 피드백을 해주시는멋진 강의 였습니다.

코치님도 강의 내용처럼 소통, 피드백, 경청을 몸소 실천해주셨습니다

어느덧 마지막 시간이 되었네요….

마지막 강의를 준비하시는 코치님

마지막 강의는 독서토론!

각자의 독서법을 공유하고, 효과적인 독서법을 알아가는 시간입니다.

조직적 학습을 위한 새로운 접근법인데요!

간단하게 진행내용을 설명드리면 후후…

책에 글이 써져있는.. 팀장님들은 강의전에 미리 책을읽었습니다.

책을 읽으시면서 중요한 부분은 밑줄을 쫘악쫘악!

드디어 마지막 강의날이네요..

제일먼저~ 출퇴근 할때, 앉으나 서나~~독서만했다는

퍼틸레인의 미소천사 팀장님!꺄아~

(항상 미소가 넘치심니당)

미소천사님께서 강의전 미리 읽고, 중요부분은 밑줄을 치셨는데요~

밑줄친 내용을 같이 읽고, 소감을 나누거나 질문을 하는것입니다.

중간중간 밑줄친 내용이 같은 분이 계시면 본인의 소감나누거나 질문을 하게 되는거죠!

마지막으로

축하와 덕담의 시간을 갖기 위해서 이동~~슈웅!

그동안 배운것과 실천을 통해 이룬 성과들을 발표를 했는데요

경청하는 자세를 갖게 되었다 이야기하시는 팀장님,

의도파악을 위해 질문내용을 신경쓰신다는 팀장님,

직원들과 대화시간을 늘렸다는 팀장님,

조금씩 변화되는 자신의 모습들을 공유하는 뜻깊은 자리였다고 합니다.

3개월동안 코치님, 팀장님들 너무너무 고생많았어요! 파이팅! 짝짝짝~