DYB교육, 그리고 "STAFF"

 2018 DYB 우수직원상 수상 3인에게 듣는 리얼근무후기

주식회사 디와이비최선어학원


#저희를 소개합니다

강주현, 송종성 대리 | 저희는 입사 6년차 강주현대리, 4년차 송종성대리라고 합니다. 저희는 학생, 학부모님, 선생님 등 DYB의 내‧외부 고객을 가장 먼저 만나고 소통할 수 있는 고객지원실 업무를 맡고 있습니다.

김서영 대리 | 저는 입사 4년차 입시전략연구소 김서영대리입니다. 입시전략연구소는 특목·자사고 프로그램과 수시컨설팅을 중심으로 진학·진로·코칭 등 DYB학생들의 입시를 책임지는 부서입니다. 자기주도학습전형·학생부종합전형 등 변화하는 입시 전형에 맞춰 학생들에게 올바른 방향을 제시 해주고 있으며, 저는 이곳에서 특목·자사고 진로진학을 담당하고 있는 고입팀에서 근무하고 있습니다.

#우리회사의 분위기

송종성 대리 | 저의 첫 직장이기도 한 DYB는 ‘같이의 가치’를 실현할 수 있는 곳이라고 생각해요. 사실 일이 어렵고 힘든 부분은 배워나가고 이겨낼 수 있는 부분이지만 같이 일하는 사람들이 별로라면 그것만큼 힘든 건 없는 것 같아요, 그런 부분에 있어서 DYB는 옆에 있는 동료들을 보면서 있는 곳이에요. 업무 특성상 개별적으로 진행되는 부분보다는 협업과 소통이 중시되는 구조이기 때문에 인적 요소가 보다 중요하다고 생각하는데 시간이 지날수록 참 좋은 사람들이 많은 곳인 건 분명한 것 같아요. 구조자체도 수직적이라기보다는 서로가 최대한 존중해주는 수평적인 구조에 가까워서 존중받는다는 느낌을 받아요.

김서영 대리 | 입시전략연구소는 입시·진로·코칭 등 다양한 프로그램을 운영하기 때문에 동시에 여러 업무를 진행하는 경우도 있어요. 그럴 땐 한 사람, 한 사람의 역할이 굉장히 중요한데 직원들끼리 팀이 나뉘어져있더라도 자연스럽게 나서서 도움을 주고받아요. 그러면서 일에 대한 여러 생각도 함께 공유하고 의논하면서 함께 성장하는 것 같아요.

#DYB에서의 특별한 경험

강주현 대리 | 아무래도 저희 업무 중 큰 비중을 차지하는 게 학부모님과의 상담인데요, 늘 입학테스트 결과가 좋은 학생들만 있는 건 아니다보니 가끔 입학이 어려운 학생들도 있어요. 그 중 한 학부모님과 학생이 저희 학원에 입학하기를 간절히 원하셨고 공부하려는 의지가 강했기에 담임선생님과 상담 후에 등록을 받게 되었어요. 처음에는 제가 더 걱정되어서 신경을 많이 썼던 것 같아요. 쉽지는 않았지만 학생도 정말 성실하게 잘 따라와 주었고, 선생님도 열심히 지도해주신 덕분에 잘 적응해서 꾸준히 레벨업도 하고, 벌써 3년 넘게 잘 다니고 있어서 그 학생을 볼 때마다 괜히 뿌듯하고 더 예뻐 보이고 그렇더라고요. 그런 일들을 겪으면서 단순히 성적만으로 아이들을 쉽게 판단하면 안된다라는 것을 배우기도 하고, 아이들의 무한한 가능성을 보기도 해요.

김서영 대리 | 강의를 처음 시작했을 때, 강의노하우도 없어서 열정적으로 선임들의 수업을 따라다니며 모든 강의를 녹음하고 계속 들으며 배워서 수업을 했었어요. 그때 외고를 목표로 하는 한 학생을 만났는데 의욕적이었지만 합격은 어려울 거라며 스스로에 대해 회의적이었어요. 이 친구의 태도가 그때 저의 모습과 비슷했던 것 같아요. 그래서 그 친구와 이야기도 많이 나누고, 선임에게 조언을 구해가며 도움이 될 만한 다양한 정보를 찾아서 알려주었어요. 그렇게 1년을 함께 보냈고 외고 합격자 발표날 그 친구에게 연락이 와서 선생님 아니었으면 못했을 거라며 너무 감사하다고 울면서 말하는데 오히려 제가 더 고마웠어요. 그때 처음 일에 대한 자부심과 뿌듯함을 느꼈고, 지금까지 제가 이 일을 계속 할 수 있게 된 원동력이 되었던 것 같아요.

#함께해요

강주현 대리 | 사실 DYB는 진입 장벽이 높은 곳은 아니에요. 시스템도 잘 갖춰진 곳이기 때문에 업무를 배워나가는 데도 큰 어려움은 없는 편이예요. 기본적으로 사람 상대하는 일을 좋아하고, 밝고 긍정적인 마음가짐이 정말 중요한 곳이라고 할 수 있죠. 그리고 혼자 일하는 곳이 아니기 때문에 다른 사람에 대한 배려심이 꼭 필요해요. 관계 속에서 에너지를 얻는 곳이기 때문에 이러한 부분을 한 번 생각해보시면 좋을 것 같아요.

김서영 대리 | 새로운 일을 하는데 주저하지 않고 배우려는 태도가 갖춰진 분이라면 좋겠어요. 입시전략연구소는 다양한 형태로 수업도 하고 컨설팅도 진행하는데 한해한해 새로운 분야를 개척해가며 입시의 여러 방면을 배울 수 있을 거예요. 시간이 필요한 부분이겠지만 동료를 믿고 함께 갈 수 있는 분이 되어주셨으면 좋겠어요.

송종성 대리 | 좋은 사람들과 같이 보람을 느끼고 배워가는 것을 원하는 분들에게 추천하고 싶어요. 어떤 일이던지 힘들 수는 있지만 그 힘든 것을 나누고 해결해주는 동료를 찾기는 어려울 거예요. DYB교육에 입사하신다면 이런 걱정들은 하지 않을 것이라고 자부합니다.

기업문화 엿볼 때, 더팀스

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