안녕하세요! 엔떠블로그의 K 입니다.
오늘은 또 어떤 정보를 가지고 왔냐구요?
바로 ‘개인의 성장과 조직 발전을 위한 교육 프로그램’을 소개해드리고자 합니다.
넥슨네트웍스에서는 사우 여러분들을 서비스/QA 영역에서의 ‘전문가’로 성장하실 수 있도록
다양한 교육 프로그램을 진행하고 있는데요.
돈 주고도 경험하지 못할! 다양한 교육들을 무료로 제공해드리고 있기 때문…!!
성장을 위한 복지… 인정?! 어 인…ㅈ….
(핵인싸가 되고 싶은 K니까… 이해해주실꺼죠…ㅎ_ㅎ)
고롬.. 지금부터 하나하나 설명해드릴게요!
01
넥슨네트웍스인이 된 여러분을 환영합니다!
‘입문교육’
신입사원의 빠른 적응을 위해 입사자 교육과정, 기초 직무교육 과정을 운영하고 있으며,
입사 1년이 되는 시기에 축하와 격려의 의미로 돌캠프를 진행합니다.
(신입사원 여러분들을 환영하는 특별한 선물도 준비되어 있으니 기대해주쎄요~)
02
이건 리더들을 위한 특급 교육이야…
‘리더교육’
조직에 적합한 리더역량을 갖출 수 있도록 워크숍, 야외활동, 온/오프라인 강의 등
다양한 형태의 교육과정을 지원합니다.
03
지식공유와 배움의 장, ‘공통역량 교육’
넥슨네트웍스인 모두가 공통적으로 갖춰야 할 지식, 기술, 태도를 중심으로 교육과정을 운영합니다.
또한 지식공유 활성화를 위해
넥슨네트웍스인 누구나 발표자로 참가할 수 있는 사내 컨퍼런스를 개최합니다.
(작년에는 ‘기본과 성장’ 이라는 주제로 많은 사우들이 발표에 참여했었답니다!!)
게임 산업 전반의 지식 공유 공동체로 발전해 나가는
넥슨 개발자 컨퍼런스(NDC)에도 참여하여
게임 관련 지식을 습득할 수 있는 기회도 마련되어 있다는 점..!! 넘나 설렌다... +_+
04
원하는 교육이 있다면, 말씀해주세요!
‘계층별 교육/ 직군교육’
조직 내 역할, 직무에 필요한 핵심역량을 목표로, 내/외부 강사 초빙, 외부세미나 수강 등
개개인에게 필요한 교육과정을 제공합니다.
안내해 드린 프로그램 외에도 자격증 금액 지원 제도와 내 마음 읽기(넥슨 그룹사 공통),
성향 진단 프로그램 등 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있으니깐요!
넥슨네트웍스와 함께하고 싶은 사우들이 있다면
주저 말고 지원해주세요!
새로운 동료는 언제나 환영이야!!
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