본격적인 여름이 시작된 7월, 휴메이저의 계층별 교육을 진행하였습니다.
올해 교육은
기본업무스킬 강화 및 관리자 역량강화를 주제로
총 3파트로 나누어 각각 집체 교육을 시행하였습니다.
기초 업무스킬 향상 과정
- 휴메이저 사원에서 주임을 위한 -
비즈니스 매너와 조직내 소통을 주제로 정동숙 강사님의 강의를 들었습니다.
압구정에 위치한 한국광고연구원에서 교육이 진행되었습니다.
참여형식으로 조원끼리 발표할 자료와 토론도 많이 진행되었습니다.
회사가 아닌 다른공간에서 교육을 받으니, 다들 한결 밝아진 모습을 느낄 수 있었습니다.
본 교육을 통하여,
'경청과 소통의 자세로 커뮤니케이션하겠다.'는 의견이 가장 많았습니다.
대리 향상 과정
- 휴메이저 주임에서 대리을 위한 -
Self Leadership을 주제로 김근우 강사님의 강의를 들었습니다.
교육은 성수동에 위치한 PSI컨설팅러닝센터에서 진행되었습니다.
변화관리, 자기관리, 사람관리, 상사관리, 일관리
5가지 관리 방법을 통하여 토론과 강의 형식의 교육이 이뤄졌습니다.
본 교육을 통하여,
'Followership의 이해와 긍정적인 사고로 업무 수행하겠다.'는 의견이 많았습니다.
관리자 역량 강화 과정
- 휴메이저 과장이상을 위한 -
Inspire Leadership을 주제로 김영균 강사님의 강의를 들었습니다.
교육은 용인시에 위치한 현대경제연구원 인재개발원에서 진행되었습니다.
회사 업무에서 잠시 벗어나 교육이 진행되는 동안
적극적인 토론과 발표로 1박 2일동안 즐거운 분위기가 이어졌습니다.
'좋은 리더란 무엇인지, 현재를 돌아볼 수 있는 계기가 되었다.'
'실제 팀을 이끄는데 크게 도움이 될 것 같다.' 등의 의견이 있었습니다.
다음 교육도 기대해주세요~!
to be continued..
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