오늘은 8가지 강점의 세번째 '추진'에 대해 살펴보려고 한다.
추진 - 주도적으로 일을 추진하는 강점
'언제 시작할까요??'
'아무것도 하지 않는 것보다 일단 해보는게 좋지 않을까요?'
이 강점을 가지고 있는 사람은 실천적인 행동력을 통해서 문제를 해결해나가는 사람이다.
말보다 행동이 빠른 사람. 이들은 행동하지 않고 생각만하고 있는 것은 문제를 해결할 수 없다고 여기며 오직 행동만이 실체가 있는 것이라고 여기는 사람들이다.
전형적인 특징
이 강점은 목표를 정하고, 목표를 달성해 나가는데 열정을 가지고 있다. 이 강점을 가지고 있는 사람들은 주저하지 않고 목표를 향해 빠르게 전진하고 싶어한다. 이들은 주도적으로 행동하고 싶어하며, 일을 주도하거나 추진하지 않고 멈춰 있을 때 불안함을 느낀다. 이 강점을 가진 사람들은 매우 열정적이고 주도적이기 때문에 어떤 일이든지 쉽게 도전하고 성취한다. 그렇기 때문에 사람들은 이들에게 주도권을 양보하며 무대 전면에 나서는 것을 인정해준다. 또한 다른 사람들에게 높은 목표를 제시하고 경쟁심을 적절하게 자극하여 새로운 일을 만들어내고 일을 추진하는 것을 좋아한다.
이러한 추진력은, 조직을 움직이는 동력이 되며 에너지원이 된다.
비즈니스적 활용
비즈니스를 할 때, 이 사람은 다른 사람을 이끌어가는 역할을 하거나 비즈니스의 영역을 빠르게 확장하는데 강점을 가지고 있다. 또한 이 사람은 속도감 있는 비즈니스나, 고객의 니즈가 자주 변하여 빠르게 실행하고 피드백하며 고객니즈를 채워주어야 하는 비즈니스에서 탁월성을 발휘한다.
강점개발을 위한 팁
이러한 강점을 잘 활용하기 위해서, 새로운 일들에 계속 도전하면서 성공패턴을 쌓아가고 다른 사람들을 바르게 이끌 수 있는 리더십 스킬을 배우면 강점을 더 잘 활용할 수 있다.
그리고 새롭게 시작하는 일이나 스스로 주도권과 자율성이 보장된 곳에서 일할 때 만족감을 얻을 수 있을 것이다.
긍정적인 모습
높은 성취 욕구로 팀을 이끈다.
다른 사람을 자극하여 일을 빠르게 추진한다.
팀의 목표를 세팅하며 각자가 해야할 일을 명확하게 인식시켜준다.
부정적인 모습
참을성이 부족하거나 쉽게 신경질적인 모습을 보일 수 있다.
너무 일중심적이거나 타인에 대한 이해가 부족한 경향이 있을 수 있다.
'오늘도 TANAGEMENT 합시다'
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[지난 연재 내용]
TANAGEMENT에 대해 궁금하시다면,
https://brunch.co.kr/@tanagement/5
TANAGEMENT 강점검사에 대해 궁금하시다면,
https://brunch.co.kr/@tanagement/76
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