무대뽀 열정이 아닌 탁월한 실행을, 센스톤 김가혜 PM

Q. 우리 팀만의 매력은 무엇인가요?  

저희 팀의 매력은 직원의 평균 나이가 35세 이상이라는 것? 직원의 평균 나이가 낮을수록 회사의 분위기가 좋다는 인식이 많은데 저는 꼭 그렇지만은 않다고 생각합니다. 현재 각자의 포지션에 대해서 많은 경험과 경력을 지닌 분들이 있어 제가 많은 것을 배우기 때문에요. 만 3년 정도의 경력을 가지고 있는 저로써는 저희 팀원들에게 업무적으로 경험적인 부분과 기술개발 쪽으로도 많은 것을 얻어 나가고 있습니다. 보안, 인증 이라는 단어를 들으면 매우 딱딱하고 고리타분한 인상을 주지만, 저희 팀원들의 분위기는 어느 스타트업 회사보다도 유연하고 즐겁게 일하는 분위기가 있어 재미있게 일 할 수 있습니다.

Q. 김가혜 PM 소개를 부탁드려요.

저는 20대 초반 대학교를 다니면서 스타트업에서 일했던 경험이 있습니다. 그때는 개발을 담당하고 1년 정도를 일했습니다. 그때와 지금 센스톤에서 일하면서 느끼게 되는 가장 큰 차이는 전문성이었습니다. 어떤 목표와 방향을 가지고 나만의 커리어를 쌓을까? 이 질문이 제가 일을 하면서 가장 많이 던지는 질문입니다. 20대라면 누구나 한번씩은 자신에게 물었을 겁니다. 저는 이 질문에 대한 답을 센스톤에서 찾고 싶었습니다. 특히, 저희 대표님은 보안과 비즈니스 쪽으로 16년이상에 경력을 가지고 있습니다. 또한, 현재 팀원분들도 모두 10년이상 자신의 업무에 커리어를 쌓아 오신 분들입니다. 그렇기 때문에 같이 일을 하면서 현재까지 많은 것을 배우고 제 영역이 아닌 경험을 많이 하게 되었습니다. 저는 센스톤에서 이 경험과 배움을 통해서 성장하면서 새로운 분야에 대한 기획과 서비스를 만들어 나가고 싶습니다.

Q. 팀에서 무슨 일을 하고 어떻게 일하고 있나요?  

저는 현재 포지션은 제품기획과 QC, QA를 맡고 있습니다. 하지만, 현재 이외에도 비즈니스 서포트, 외부 행사 준비 등 많은 것을 하고 있습니다. 저의 업무가 이렇다 보니 저는 개발연구소 소속도 되었다가 행정, 영업 소속이기도 하다가 여기저기 업무 백업이며 외부 기획 미팅 등을 나가며 기획부터 여러 업무를 담당하고 있습니다. 아무래도 제품기획이다 보니 제품에 대한 스토리 보드, UI/UX 기획 등을 주로 하고 있습니다. 또한 이전 회사에서는 엔지니어와 QC팀에서 일했던 경험이 있어, 저희 제품에 대한 자료를 만들고 테스트를 하기 위한 프로세스와 문서 등을 만들고 테스트를 같이 하고 있습니다.

Q. 앞으로 어떤 팀원들이 들어오면 좋겠나요?

수동적인 자세보다는 능동적으로 같이 참여하고 업무를 진행했으면 좋겠습니다. 스타트업이고, 설립한지 7개월동안 빠르게 성장하고 있는 회사여서 업무 강도가 높습니다. 즐겁게 일할 수 있는 직원이 들어왔으면 좋겠습니다.

Q. 캐주얼 면접을 하면 구직자와 어떤 내용을 나누고 싶나요?

저는 열정이라는 말을 가장 싫어합니다. 열정보다는 주어진 일을 잘 해낼 수 있는지를 확인하고 싶습니다. 스타트업 생태계에 대해 정확히 이해를 하고 있는 분인지, 센스톤이라는 회사에서 어떤 것을 얻어가고 싶은지에 대해 이야기하고 싶습니다. 또한, 앞으로 어떤 커리어 패스를 만들어 나가고 싶은지에 대해 이야기를 하고 싶습니다.