대표가 극찬하는 에벤에셀케이 톰백

Q. 최근 가장 도전적인 일은 무엇이었나요? 

우리의 솔루션을 기능별로 스캔 이미지 압축, 고화질 이미지 압축, 문서 압축, 영상 압축제품으로 분류하고, 판매할 수 있는 시장별(공공, 기업, 금융, 의료 등)로 분류하여 사업 계획서를 작성한 후 판매 가능한 파트너를 모집했습니다. 잠재 파트너들의 관심과 열의가 높고, 적극적이어서 계약으로 이어질 것으로 보입니다.

Q. 현재 회사에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 

우리의 솔루션과 관련 개발사의 기술을 접목하여 고객의 업무 프로세스 개선을 위한 상품 기획 및 세일즈 활동을 담당하고 있습니다.

Q. 담당 업무에서 나만의 강점은 무엇인가요?

20년간 관련 업무 지식 및 경험 습득으로 고객의 환경을 이해하고 그들의 pain point 및 해결책 제시가 가능하고, 이러한 해결책을 제품으로 기획하여 이를 판매할 수 있는 역량을 보유했다고 생각합니다. (시장분석 및 사업 기획)

Q. 우리 회사 채용 면접을 할 때 알아 두면 좋은 포인트는 무엇인가요? 

커리어 목표와 그것이 지금 에벤에셀케이에 지원하는 업무와 어떻게 연결되는지 설명하면 좋습니다. 

Q. 우리 회사에 인재가 들어와야 하는 우리 회사만의 매력은 무엇인가요? 

우리 회사는 이미지/영상/문서 등 화질을 유지하면서 파일 사이즈를 압축하는 기술을 가진 회사입니다. 스타트업 기업이나 관련 기술만큼은 시장에서 경쟁력이 뛰어나고 변화하고 있는 IT 트렌드에 부합된 기술이라 판단하고 있습니다. 저희 구성원은 모두 IT 업계에서 경험이 풍부한 경력직 사원들로 이루어져 있으며 각자 자신의 맡은 업무를 성실히 수행하고 있습니다. 직함이 아닌 영어 이름 부르기, 근무 시간 탄력 운영, 야근 안 하기 등 자유로운 회사 분위기와 수평적 조직을 표방하는 반면 업무에 대해서는 근무 시간 내에 끝냈을 수 있도록 집중하고 고민하고 공부하는 성실한 자세를 원합니다.

[솔직 토크] 내가 생각하는 우리 회사

1: 매우 아니다, 2: 아니다, 3: 보통이다, 4: 그렇다, 5: 매우 그렇다

1. 우리 팀은 정시 출근, 퇴근한다? ( 5 )    

2. 우리 팀에는 내가 이직할 때 함께 일하고 싶을 만큼 매력적인 팀원이 있다? ( 5 )

3. 우리 팀에는 남녀차별이 존재하지 않아 남녀 역할의 구분이 없다? ( 5 )

4. 나이, 직급에 관계없이 회사에서 누구나 발언하는 문화다? ( 5 )

5. 연봉과 회사 문화에 어느 정도 만족한다? ( 5 )

6.  우리 팀은 자기 일을 잘하면 인정해준다? ( 5 )

7. 우리 회사는 실적을 낸 경우 정당한 대우를 해준다? ( 5 )

8. 우리 회사는 사내 정치를 하지 않아도 인정받는다? ( 5 )

9. 출퇴근 시간이 자유롭다? ( 5 )    

10. 우리 회사가 발전하는 것이 나의 기쁨이다? ( 5 )

11. 앞으로 3년 동안 우리 회사가 성장할 것이라고 확신한다? ( 5 )

12. 우리 팀에는 능력 있는 팀원이 많다?  ( 5 )

13. 우리 팀에는 열정 있는 팀원이 많다?  ( 4 )

14. 우리 팀에는 유쾌한 팀원이 많다?  ( 4 )

15. 우리 팀에는 조용한 팀원이 많다?  ( 1 ) 

[동료 코멘트] Tom은 일을 할 때 팀이나 개인적인 문제가 생기면 어떻게 해결하나요?

[동료 코멘트] Tom은 함께 일을 했을 때 즐거웠던 에피소드는 무엇인가요?