디자이너 큐레이션 커머스, 홈디 강예준 팀장

Q. 최근 가장 도전적인 일은 무엇이었나요? 

서비스 자체를 제가 만들어나가고 있어서, 항상 그게 도전적입니다

Q. 현재 회사에서 어떤 업무를 담당하고 있나요? 

고객 응대부터 디자이너 매칭, 구매 , 고객관리를 맡고 있습니다

Q. 우리 회사 채용 면접을 할 때 알아두면 좋은 포인트는 무엇인가요? 

주도적인 사람이 아니면 힘들 수도 있습니다, 사람 만나는 게 불편하면 힘들 수도 있습니다. 스스로 공부하는 사람이 아니면 도태될 수 있습니다

Q. 우리 회사에 인재가 들어와야 하는 우리 회사만의 매력은 무엇인가요? 

우리는 집을 꾸미는 방식과 문화를 바꿔나가고 있습니다. 이는 고객을 설득해야 하는 어려운 과정이지만, 이를 이루어 냈을 때 혁신은 상상할 수 없을 정도로 멋질 것입니다. 방식과 문화를 바꾸는 창조적 파괴에 도전하세요.

[솔직 토크]  내가 생각하는 우리 회사 

1: 매우 아니다, 2: 아니다, 3: 보통이다, 4: 그렇다, 5: 매우 그렇다

•       우리 팀은 정시 출근, 퇴근한다? (  보통이다 )    

•       우리 팀에는 내가 이직할 때 함께 일하고 싶을 만큼 매력적인 팀원이 있다? ( 매우 그렇다  )

•       나이, 직급에 관계없이 회사에서 누구나 발언하는 문화다? (  매우 그렇다 ) 

•       연봉과 회사 문화에 어느 정도 만족한다? ( 연봉은 아직 멀었고, 문화는 만드는 중 ) 

•       우리 회사는 실적을 낸 경우 정당한 대우를 해준다? (  그렇다 )

•       우리 회사는 사내 정치를 하지 않아도 인정받는다? (  매우 그렇다 )

•       출퇴근 시간이 자유롭다? ( 보통이다 )    

•       우리 회사가 발전하는 것이 나의 기쁨이다? ( 그렇다  ) 

•       앞으로 3년 동안 우리 회사가 성장할 것이라고 확신한다? ( 매우 그렇다 ) 

•       우리 팀에는 능력 있는 팀원이 많다?  ( 그렇다 )

•       우리 팀에는 열정 있는 팀원이 많다?  ( 그렇다 )

•       우리 팀에는 유쾌한 팀원이 많다?  ( 보통이다 )

•       우리 팀에는 조용한 팀원이 많다?  ( 보통이다 )  

[동료 코멘트] 강예준 팀장은 일을 할 때 팀이나 개인적인 문제가 생기면 어떻게 해결하나요?

[동료 코멘트] 강예준 팀장과 일을 했을 때 즐거웠던 에피소드는 무엇인가요?