더팀스 편집팀 / 2017-05-22 
Q. 최근 가장 도전적인 일은 무엇이었나요?
각 회원분들의 발 사이즈에 맞게 사이즈를 추천해주는 알고리즘을 기획하는 업무였습니다. 어떻게 보면 3분의 1 확률로 사이즈 다운, 정사이즈, 사이즈 업 추천을 해주는 것이지만 보다 정확도를 높이기 위해 팀원들과 끊임없는 논의를 진행했었습니다.
Q. 현재 회사에서 어떤 업무를 담당하고 있나요?
오퍼레이션 시스템 기획 및 관리가 주 업무입니다. 최근 ERP 시스템 기획 및 개발을 자체적으로 완료하여 도입하였으며 재고관리 및 배송 시스템 개선을 위해 노력하고 있습니다.
Q. 담당 업무에서 갖추어야 할 역량은 무엇이고 어떻게 역량을 회사에 어필했나요?
신속하고 체계적으로 맡은 업무를 진행할 줄 아는 스킬이 매우 필요한 것 같습니다. 또한 B2C 분야이기 때문에 제품을 받는 고객 입장에서 어떻게 해야 고객만족을 넘어서 고객감동을 줄 수 있을까를 끊임없이 고민할 줄 알아야 합니다. 저는 뭐든 열심히 부딪쳐보자라는 주의라 대표님께서 잘 봐주셨던 것 같습니다…ㅎ
Q. 담당 업무에서 나만의 강점은 무엇인가요?
이전에도 PMS와 같은 전체적인 관리 시스템을 기획한 경험이 있어 관리 시스템 기획 쪽에 강점이 있습니다.
Q. 우리 회사 채용 면접을 할 때 알아두면 좋은 포인트는 무엇인가요?
두뇌회전이 빠르고 똑 부러진 분을 찾습니다.
Q. 우리 회사에 인재가 들어와야 하는 우리 회사만의 매력은 무엇인가요?
빠르게 성장하고 있다는 점이 가장 큰 매력입니다. 저 또한 이 매력에 이끌렸는데요! 대표님과 CTO분 모두 린 방식으로 스타트업을 잘 운영해오셨고 그 결과물이 눈에 띄게 성장하고 있습니다. 내년이 아닌 바로 다음 달이 기대되는 회사입니다. (웃음)
[솔직 토크] 내가 생각하는 우리 회사
1: 매우 아니다, 2: 아니다, 3: 보통이다, 4: 그렇다, 5: 매우 그렇다
1. 우리 팀은 정시 출근, 퇴근한다? ( 3 )
2. 우리 팀에는 내가 이직할 때 함께 일하고 싶을 만큼 매력적인 팀원이 있다? ( 5 ) 팀원이 대표님 빼고 CTO랑 저밖에 없는데….. 허허허
3. 나이, 직급에 관계없이 회사에서 누구나 발언하는 문화다?( 5 )
4. 연봉과 회사 문화에 어느 정도 만족한다? ( 5 )
5. 우리 회사는 실적을 낸 경우 정당한 대우를 해준다? ( 5 )
6. 우리 회사는 사내 정치를 하지 않아도 인정받는다? ( 5 )
7. 출퇴근 시간이 자유롭다? ( 3 )
8. 우리 회사가 발전하는 것이 나의 기쁨이다? ( 5 )
9. 앞으로 3년 동안 우리 회사가 성장할 것이라고 확신한다?( 5 )
10. 우리 팀에는 능력 있는 팀원이 많다? ( 5 )
11. 우리 팀에는 열정 있는 팀원이 많다? ( 5 )
12. 우리 팀에는 유쾌한 팀원이 많다? ( 3 )
13. 우리 팀에는 조용한 팀원이 많다? ( 3 )
[동료 코멘트] 박여진 매니저는 일을 할 때 팀이나 개인적인 문제가 생기면 어떻게 해결하나요?
워낙 일을 열심히 잘해서 문제가 생긴 적이 거의 없던 것 같아요. 감기가 심하게 걸려도 할 건 끝까지 하시는 분이라.. 아플 땐 쉬는 걸로 해결하시길!
[동료 코멘트] 박여진 매니저와 일을 했을 때 즐거웠던 에피소드는 무엇인가요?
ERP 시스템 도입을 앞두고 어떤 투자자와 얼떨결에 저녁 식사를 하게 되었는데 그때 인터뷰이님의 인생 술을 찾았던 게 기억납니다. 술을 거의 못 드시는데 (조절 안 하면 기절할 정도) 사케는 계속 드시더라고요. (웃음)
트라이문
