더팀스 편집팀 / 2018-10-29 
Q. 안녕하세요! 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요 주식회사 엘핀의 클라이언트 개발자 윤준서입니다. 저는 효율적으로 일하는 것을 좋아하는 사람이라고 생각합니다. 항상 일을 시작하기 전에 노트를 펼쳐 놓고 ‘오늘 할 일’, ‘해야할 일’, ‘먼저 시작해야할 일’ 등 다양하게 분류를 하고 급한 순서대로 나열해서 하나하나 해결하고, 모르는 것이 있으면 이해가 될 때까지 찾아보면서 공부하고 있습니다. 영화나 책을 읽고 장점, 단점 등을 쭉 정리하는것을 좋아합니다.
Q. 현재 회사에서 어떤 업무를 담당하고 있나요?
현재 Android/iOS 개발을 맡고 있습니다. 저희 회사에서 사용하는 알고리즘과 프로세스등을 다른 곳에서도 사용할 수 있게 SDK 형태로 개발하고, 이 SDK를 이용해서 B2B, B2C 플랫폼을 제작하고 있습니다.
Q. 담당 업무에서 갖추어야 할 역량은 무엇이고, 그것을 위해 어떤 노력을 하셨나요?
여러 상황을 대처하는 것이 중요하다고 생각합니다. 처음 개발을 시작했을 때 다양한 상황과 에러들을 예상하지 않고 진행을 하다가, 막상 데모를 시연할 때 실수를 했었습니다. 그 기억 떄문에 이후의 어플리케이션을 개발할 때에는 다양한 상황들을 예상하면서, 개발을 진행하고 있습니다.
Q. 팀에서 커뮤니케이션을 할 때 어떤 방식으로 하나요?
매주마다 구글 시트에 자기가 주간동안 할 일을 정리하여 작성하고, 월요일에 다 같이 모여서 자기가 할 일 들을 간단하게 말을 하고 해당 일에 대해서 질문을 하거나 도움을 요청합니다. 금요일에는 개발팀이 모여서 진행된 내용과 필요한 내용을 공유합니다. 협업 툴은 LINE Works를 사용합니다. 기획, 그래픽, 개발팀이 서로 필요한 리소스들을 쉽게 공유할 수 있으며 외부 이메일 연결이 가능하기 때문입니다.
Q. 어떤 사람과 함께 일하고 싶나요?
솔직하게 모르는 것이 있으면 물어보고 공유할 수 있는 사람이면 좋겠습니다. 다 같이 해결하면 빠르게 해결할 수 있고, 시간이 절약된다고 믿습니다. 같이 성장하고 같이 갈 수 있는 사람이면 좋을것 같습니다.
Q. 인재에게 꼭 말해주고 싶은 우리 회사의 매력은 무엇인가요?
저희 팀의 가장 큰 매력은 열정이 있는 팀원들로 구성이 되어 있다는 것입니다. 이동통신 네트워크 및 보안 기술 전문성을 갖고 대기업과 스타트업에서의 오랜 경험을 기반으로 활동 중인 시니어 인력과 뚜렷한 목표와 주인 의식을 갖고 스타트업에서의 경험과 도전에 대한 열정으로 똘똘 뭉친 주니어 인력으로 구성되어 각자의 분야에서 책임감을 가지고 서로를 존중하며 일하고 있습니다. 그리고 저희 엘핀은 스타트업이다보니 자신이 일한 성과가 바로바로 눈에 보여 성취감도 많이 느낄 수 있다는 점도 매력포인트가 되는 것 같습니다.
[솔직 토크] 내가 생각하는 우리 회사
1: 매우 아니다, 2: 아니다, 3: 보통이다, 4: 그렇다, 5: 매우 그렇다
1. 우리 팀은 정시 출근, 퇴근한다? ( 5 )
2. 우리 팀에는 내가 이직할 때 함께 일하고 싶을 만큼 매력적인 팀원이 있다? ( 3 )
3. 나이, 직급에 관계없이 회사에서 누구나 발언하는 문화다? ( 4 )
4. 연봉과 회사 문화에 어느 정도 만족한다? ( 4 )
5. 우리 회사는 실적을 낸 경우 정당한 대우를 해준다? ( 5 )
6. 우리 회사는 사내 정치를 하지 않아도 인정받는다? ( 5 )
7. 출퇴근 시간이 자유롭다? ( 3 )
8. 우리 회사가 발전하는 것이 나의 기쁨이다? ( 4 )
9. 앞으로 3년 동안 우리 회사가 성장할 것이라고 확신한다? ( 5 )
10. 우리 팀에는 능력 있는 팀원이 많다? ( 5 )
11. 우리 팀에는 열정 있는 팀원이 많다? ( 5 )
12. 우리 팀에는 유쾌한 팀원이 많다? ( 4 )
13. 우리 팀에는 조용한 팀원이 많다? ( 3 )
[동료 코멘트]
안녕하세요 주식회사 엘핀 백엔드 개발자 박우성 입니다. 컴퓨터공학과를 나와 자리를 잡지 못하고 있을 때 손을 내밀어준 엘핀에 입사하여 백엔드 개발자로 근무하고 있습니다. 나이는 조금 있지만 모든 일에 의욕을 가지고 최선을 다하자는 마인드를 가지고 항상 배워가는 개발자가 되었으면 합니다.
저는 엘핀에서 개발팀장을 담당하는 서민규 입니다. 엘핀에서 어플리케이션 서버, 백오피스 관리화면 개발을 담당하고 디자이너, 기획자, 준서매니저를 포함한 개발자 2명의 업무 조율을 담당하고 있습니다.
Q. 윤준서 매니저는 일을 할 때 팀이나 개인적인 문제가 생기면 어떻게 해결하나요?
개인적으로 스트레스를 받고 있을 땐 머리를 헝클어뜨리는데 이때 맛있는걸 사주면 얼굴에 웃음이 가득 차면서 기분이 풀립니다. 또한 팀에 문제가 발생하면 끈기있게 문제를 해결하기 위해 해결책을 찾아냅니다
준서 매니저는 엘핀에서 안드로이드 및 IOS 어플리케이션 개발을 담당하고 있습니다. 준서 매니저는 하나의 업무에 집중도가 높은 스타일입니다. 맡은 일을 책임지려고 하는 책임감도 높습니다. 진행 중 발생하는 트러블은 구글 또는 개발자 정보공유 사이트를 활용하여 해결합니다. 그리고 큰 시스템 오류를 발생한 기억이 없습니다.
Q. 윤준서 매니저와 일을 했을 때 즐거웠던 에피소드는 무엇인가요?
업무 내용에 대해 전달해주면 해당 내용에 맞게 개발을 진행해서 의견 충돌도 없고, 저와 취미도 비슷한 점이 있어 근무시간 이외에도 즐겁게 지내는거 같습니다.
금년도에 고등학교를 졸업한 준서 매니저랑 처음으로 호프집을 가서 맥주를 마셨던 기억이 납니다. 고등학교 신분으로 사회생활을 시작하여 적응하기 어려웠을텐데 1년이라는 시간을 같이 일해줘서 고맙습니다.
주식회사 엘핀
